Offre d'alternance RH
Votre poste se situe au cœur de notre équipe Ressources Humaines, où vous serez chargé de participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation.
Missions clés :
* Participer à l'élaboration du plan de formation pour les collaborateurs.
* Organiser et suivre le déploiement du plan de formation pour garantir sa réussite.
* Accompagner le lancement de la campagne d'entretiens annuels pour aider les gestionnaires dans leurs décisions.
* Aider au pilotage de la campagne d'entretiens annuels pour optimiser son efficacité.
* Etre référent sur les outils de recrutement pour faciliter la recherche de talents.
* Participer aux processus de recrutement pour répondre aux besoins de l'entreprise.
* Gérer les stages pour garantir leur succès.
* Participer à des projets liés au développement RH pour apporter des améliorations.
Bénéfices :
* Rythme d'alternance avec présence en entreprise (4 jours par semaine) et en formation (1 jour par semaine).
* Périodes de travail de 8 heures, repos le week-end et travail en journée.
* Traitement prioritaire des candidatures répondant aux critères d'alternance avec OpenClassrooms.
Profil recherché :
* Suivre actuellement une formation dans le domaine des Ressources Humaines.
* Avoir une capacité à écouter et être enthousiaste.
* Être curieux et avoir la capacité à gérer plusieurs sujets à la fois.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.