Solution analyst mainframe tribu iso h/f

Missions

Au sein de la Tribu ISO (Ingénierie de fabrication, Support et Outils), la Squad FOO (Framework et Outils communs Opale) a pour missions :

· Le développement dapplications Intranet à destination des conseillers ou collaborateurs LCL (agenda partagé, LCLHelp, synthese client, habilitations, annuaire...),

· Lévolution et le support du framework dentreprise LCL,

· Le support aux développeurs des autres équipes applicatives, l'assistance aux applications, la veille technologique.

Vous intègrerez cette squad avec pour missions de:

· Piloter et prendre en charge les demandes dévolutions en analysant les besoins : échanger avec les métiers et challenger leurs besoins, concevoir et estimer le coût des solutions, développer et tester, piloter la mise en production

· Définit la stratégie de tests et supervise sa réalisation.

· Prendre en charge les incidents sur le domaine : analyse et résolution à chaud, éradication, suivi du plan dactions

· Etre force de proposition pour automatiser les actions et demandes récurrentes afin de limiter les actions manuelles de la squad et des équipes applicatives

· Interagir avec les développeurs open (java, angular, devops) de la squad sur des problématiques communes

· Réaliser et développer selon les normes et standards LCL

Selon vos compétences et appétences, tenir un rôle de PO au sein de la squad (Gestion de la backlog, suivi du sprint)

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

- Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement

- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
- Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine)
- Partenariat crèches et tickets CESU
- Couverture santé et prévoyance, centre médial
- De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

Mais aussi :

Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
Un collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communs
Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres


PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
- Entretien avec lIT Leader (manager) de la tribu cible
- Entretien en binôme avec un recruteur (RH) et un IT Leader de la DSI

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole dingénieur

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

5 ans d'expérience avec de solides connaissances de lécosystème Z/OS

Compétences recherchées

Comportementales : Capacité d'analyse et de conceptualisation, de prise de recul, pragmatisme, autonomie, disponibilité, rigueur et méthode

Relationnelles : qualités humaines, sens du service développé, bon relationnel

Rédactionnelles : Savoir rédiger des dossiers techniques précis, feuilles de route de déploiements, dossiers de sécurité, notes de cadrage, cahiers des charges fonctionnels et bilan projet.

Outils informatiques

Expertise sur : Cobol, DB2, CICS, SCRUM

Bonne connaissance de : CFT, Java, spring-boot, Angular, Docker, Kubernetes, NodeJS, Maven, Gitlab, Gitlab-CI