Mission
Envie d'un nouveau défi dans une entreprise engagée et en pleine transformation ?
Rejoignez les Papeteries Pichon en tant que Responsable Category Management F/H
Pichon est le leader en France dans la distribution de fournitures scolaires et équipements petite enfance. Depuis plus de 75 ans, nous accompagnons les professionnels de l'éducation avec une mission forte : faciliter le quotidien des acteurs de la Petite Enfance pour contribuer à l'épanouissement des enfants de 0 à 11 ans.
Marque de la famille MANUTAN, nous combinons la solidité d'un grand groupe européen avec l'agilité d'une structure à taille humaine. Entreprise certifiée Great Place to Work, nous valorisons un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens.
Votre rôle : structurer et incarner la stratégie de l'offre
En tant que Responsable Category Management, vous prenez en main la stratégie catégorielle de l'entreprise et jouez un rôle de “Business Unit Manager”. Vous êtes garant(e) de la performance globale des offres, de leur adéquation aux besoins des marchés (scolaire, petite enfance, et de leur valorisation sur l'ensemble des canaux. Vous pilotez une équipe de 4 personnes (2 Category Managers, 1 assistante, 1 assistante référencement/content) et contribuez activement aux décisions stratégiques au sein du comité de direction.
Vos missions principales
1. Définir et déployer une stratégie catégorielle par marchés (scolaire, petite enfance,, en identifiant les acteurs clés de succès, les manques dans l'offre et les leviers de performance.
2. Passer d'une gestion produit à une vision marché, avec une approche globale et prospective, en lien avec les ambitions stratégiques du groupe.
3. Piloter les performances omnicanales, notamment via le e-commerce et la force commerciale terrain, et initier la transition vers une logique « plus phygitale ».
4. Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin d'anticiper les tendances, repérer les innovations et renforcer la création de valeur pour nos clients.
5. Orienter l'activité commerciale en définissant les priorités de vente, les offres stratégiques et les plans d'actions pour les équipes terrain et digitales.
6. Contribuer au développement et à la valorisation du site e-commerce (refonte prévue en janvier 2026) et aux initiatives de community management.
7. Manager et faire évoluer votre équipe en les accompagnant vers une montée en compétences et une compréhension globale des enjeux marchés.
8. Travailler en transversalité avec les autres services (achats, logistique, expérience client, digital, pour aligner la stratégie catégorielle avec les objectifs de l'entreprise.
9. Porter vos analyses et recommandations au sein du Comité de Direction, avec une vision de création de valeur et d'innovation.
Qualités et compétences requises
Le profil que nous recherchons
10. Formation Bac +5 (école de commerce, marketing, achats ou équivalent).
11. Expérience confirmée (5 à 10 ans) en category management, marketing de l'offre ou stratégie produit, avec une dimension stratégique forte.
12. Bonne compréhension des enjeux omnicanaux (digital, e-commerce, phygital) et des environnements B2B.
13. Forte capacité à analyser les marchés et à structurer des plans d'action pertinents.
14. Leadership positif, capacité à fédérer et à faire évoluer une équipe.
15. Sens du business, esprit d'innovation et goût pour le travail collaboratif.
16. Anglais courant (collaboration avec les équipes internationales du Groupe).
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