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Menuisier / menuisière d'agencement

Bretteville-sur-Odon
Intérim
Temporis
Menuisier agenceur
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients UN MENUISIER D4AGENCEMENT (H/f)
Fort de 20 ans d'expérience, notre client est un acteur incontournable de la menuiserie intérieure, extérieure, agencement, mobilier, plâtrerie, cloisons, et plafonds suspendus. Il intervient sur l’ensemble de la région Normandie auprès d’une clientèle variée : institutions, banques, tertiaire, public, privé et particuliers.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons activement un Menuisier Poseur d’agencement et de menuiseries intérieures (H/F) pour renforcer ses équipes.

Vos missions :

Pose d’agencements sur mesure : mobilier, cloisons, plafonds suspendus, etc.
Installation de menuiseries intérieures : portes, habillages, et éléments décoratifs.
Lecture et application des plans techniques.
Respect des normes de sécurité et des délais impartis.
Conduite du véhicule de l’entreprise pour les déplacements sur les chantiers.
Profil recherché :

Expérience significative dans la pose d’agencements et menuiseries intérieures.
Maîtrise des techniques et outils du métier.
Permis B obligatoire (conduite du véhicule de l’entreprise).
Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens du détail.
Polyvalence et rigueur appréciées.
Conditions :

Rémunération selon expérience et compétences.
Poste basé en Normandie avec déplacements dans la région.
Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez à des projets variés et passionnants !
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant.

Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur ou par mail à
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h

Belle journée
La Team Temporis Bayeux

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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