Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environhabitants.
Description du poste
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute 1 apprenti/e (H/F) CAPA Travaux Paysagers ou BP Aménagements Paysagers. Au sein de la direction des services techniques, dans le pôle extérieur, sous l'autorité du responsable de service gestion du domaine public et du responsable d'équipe espaces verts ou espaces naturels, l'apprenti (H/F) sera accueilli au sein du centre technique municipal de la collectivité dès la rentrée de septembre 2025. Votre apprentissage devra vous permettre d'acquérir les savoir-faire et être permettant de contribuer à la qualité du cadre de vie de la commune par l'entretien du patrimoine espaces verts et naturels, et de participer au développement durable en appliquant la gestion différenciée.
Acquérir des savoirs faire techniques et des savoirs être professionnels pour
Effectuer l'entretien général du patrimoine espaces verts et naturels de la commune
Créer et entretenir des massifs de fleurs et arbustes (préparation, plantation, entretien)
Créer et entretenir des surfaces engazonnées
Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère
Participer au désherbage alternatif des surfaces non végétalisées
Appliquer des méthodes de gestion différenciée dans l'entretien courant (taille sélective, fauchage raisonné)
Entretenir des terrains de sport
Nettoyer et entretenir le matériel propre à son activité dont le matériel thermique (nettoyage, affutage, graissage)
Nettoyer les véhicules et engins (contrôle des niveaux et de l'état général), l'atelier et ses abords
Renseigner les fiches d'entretien des véhicules après chaque contrôle
Être polyvalent au sein des services : participer aux renforts ponctuels dans les autres équipes
PROFIL RECHERCHE
Avoir l'objectif d'acquérir un diplôme pour exercer une activité professionnelle dans les domaines du paysage
Être motivé pour se former en étant proche des réalités professionnelles en espaces verts
Être autonome, ponctuel, curieux
Sens du travail en équipe, discrétion professionnelle
Personne respectueuse des consignes de travail et de sécurité
Sens du service public
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE
Recrutement au 1er septembre 2025 : périodes d'activité en alternance avec les périodes du centre de formation dans lequel l'apprenti est retenu, suivant un planning de formation annuel
Contrat d'apprentissage dans le cadre d'un CAP ou d'un Brevet Professionnel
Rémunération règlementaire des apprentis progressive en fonction de l'âge et du déroulement de la formation
Exigences : Port obligatoire des EPI fournis par la commune
Avantages : Participations employeur mutuelle/prévoyance, participation abonnement transports en commun et location de vélo, forfaits mobilités durables, possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à
~ Monsieur le Maire
~ Ville de Crolles
~ Place de la Mairie
~38920 CROLLES
Ou par mail en PDF à
Renseignements complémentaires : Techniques - Pierre BRUN : / Administratifs - Pôle ressources humaines :
Salaire et avantages
Autre
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