Description du poste
En qualité d'Assistant de service social, au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès au soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle.
1. Vous évaluez la situation de l'assuré
2. Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations
3. Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail etc.…)
4. Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi
Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie
5. Vous accompagnez dans le projet de vie
6. Vous évaluez les besoins
7. Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile…
8. Vous conseillez sur les aides techniques
9. Vous informez sur les financements possibles
Profil recherché
Vos compétences
Vous possédez idéalement :
10. des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité
11. la maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.)
12. le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
13. la capacité de synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions
14. une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs
Votre formation
Les conditions particulières
15. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social
16. Vous êtes titulaire du permis de conduire
17. La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile etc…
18. Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution
Informations complémentaires
Quelques avantages complémentaires
19. Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
20. Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
21. La possibilité de télétravailler (2 jours maximum)
22. La carte chèque déjeuner
23. Les avantages du CSE
24. Un parking privé sécurisé...
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