Localisation : Loches (Indre-et-Loire)
Type de contrat : CDI, Temps plein – embauche souhaitée dès que possible
Rémunération : 30 000 à 50 000 € brut annuel selon profil
Rapport hiérarchique : PDG et Contrôleur de Gestion
Management : un comptable en interne + un cabinet comptable externalisé
L’entreprise entre dans une phase de structuration et de réorganisation de son modèle opérationnel. L’objectif est de sécuriser son fonctionnement, fiabiliser ses process et améliorer son efficacité interne afin de soutenir une croissance maîtrisée et rentable.
Dans ce cadre, Ligerio recrute un RAF / Responsable des Process, chargé de structurer l’organisation et d’améliorer la robustesse des fonctions support et des systèmes internes.
“Je recherche un profil structurant, capable de renforcer la solidité organisationnelle de LIGERIO et d’accompagner sa transformation dans une logique de performance durable. Je recherche un profils à l’aise avec la mise en place d’outils de gestion et avec la tech’ pour faire les liens avec notre site e-commerce.”
Jean de Varine Bohan – PDG de Ligerio
Missions principales
30 % du temps => Structuration organisationnelle & process :
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cartographie et formalisation des processus clés (vente, achats, logistique, service client, finance)
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mise en place de procédures internes claires
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amélioration continue des méthodes de travail
20 % du temps => Comptabilité et fiabilisation de l’information financière :
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tenue de la comptabilité mensuelle
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reporting en partenariat avec le contrôleur de gestion
20 % du temps => Juridique & conformité :
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supervision contractuelle (clients, fournisseurs, partenaires)
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mise à jour des CGV et contrats standards
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suivi des obligations légales et réglementaires
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coordination avec les conseils externes (avocats, experts-comptables, assureurs)
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gestion des risques opérationnels
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interface avec les services externalisés (paie et avocat)
30 % du temps => Systèmes d’information & digitalisation avec le pôle développement et supply chain
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pilotage et évolution des systèmes d’information (ERP, CRM, outils métiers)
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digitalisation des flux internes
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fiabilisation des données
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coordination des prestataires IT
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harmonisation des outils entre les différents sitesProfil recherché
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Formation Bac+5 (école de commerce, IAE, école d’ingénieur, droit des affaires ou équivalent)
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Expérience de 3 à 5 ans minimum
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Expérience en cabinet d’audit / conseil avec exposition à des PME ou en tant que RAF élargi / bras droit de dirigeant dans une PME en structuration
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Compétences en structuration de process et amélioration des systèmes d’information
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Forte appétence pour la tech’, les process et l’organisation
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Excellente maîtrise des outils de gestion et d’Excel
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Connaissance des enjeux contractuels et opérationnels
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Gestion de projet transverse
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Capacité à travailler dans un environnement PME
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Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
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Pragmatique et orienté solution
Ce que nous offrons
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Poste stratégique aux côtés du CEO et du contrôleur de gestion avec management d’un comptable en interne
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Impact direct sur l’organisation et la performance de l’entreprise
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Structure à taille humaine
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Environnement responsabilisant
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Télétravail partiel possible selon organisation
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