Le/La Directeur(trice) Juridique supervise et coordonne les pôles Achats, Moyens Généraux et les activités transversales. Il/Elle s'assure de la mise en oeuvre effective des orientations administratives, juridiques et financières de la coopérative, tout en garantissant la cohérence et l'efficacité des actions menées au sein des différents services. En lien direct avec la Direction générale, il/elle assure une remontée régulière des informations stratégiques et opérationnelles et joue un rôle clé dans les prises de décision. De plus, il/elle participe activement à l'élaboration du plan stratégique, ainsi qu'à la gestion des projets transversaux.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
Conduire et contrôler les procédures administratives et juridiques :
Superviser la gestion des procédures administratives en assurant le suivi juridique de l'activité de la coopérative, à l'exception des domaines foncier, contentieux locatif et droit.
Encadrer et coordonner l'activité des pôles Achats et Moyens généraux :
Piloter, suivre et contrôler l'activité des équipes afin de garantir la bonne exécution des tâches et le respect des objectifs fixés.
Accompagner les changements organisationnels induits par l'évolution de la structure et les ajustements stratégiques.
Animer les réunions de service pour garantir une communication efficace et une circulation fluide des informations.
Harmoniser les méthodes de travail au sein des différents pôles et apporter un soutien technique et méthodologique aux collaborateurs.
Identifier et signaler les dysfonctionnements, en proposant des solutions correctives adaptées.
Gérer les plannings, les congés et les absences du personnel, en garantissant la continuité des activités et des services.
Evaluer et définir les besoins en ressources humaines, participer activement au processus de recrutement et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Recenser les besoins en formation, en lien avec les évolutions des métiers, des processus et des évolutions réglementaires pour assurer la montée en compétences des équipes.
Assurer la réactivité et la qualité des services fournis par les pôles.
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