Notre meilleur allié, c’est vous! Parce que chez ENGIE Solutions, vous êtes plus qu’un atout majeur.Votre tempérament et votre créativité sont nossuper-pouvoirspour transformer l’énergie. Ensemble, créons un avenir plusdurableetintelligent!
Nous recherchons une Ingénieure/ un Ingénieur d’Études et Travaux (H/F) en CDI à Clermont-Ferrand.
Vous rejoignez l'équipe de Fabrice, votre manager, Directeur des Travaux. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place.
Pour des projets complexes et multi-énergies (réseaux de chaleur, hôpitaux, industries...), vous serez amené, sur le secteur Auvergne/Loire, à :
* Réaliser les plans de progrès, les études, les offres, puis suivre les travaux jusqu'à la mise en service, en lien avec les Méthodes et l'Exploitation.
* Présenter et assurer le suivi commercial
Vos atouts qui feront la différence :
Vous êtes issu d’une formation supérieure en ingénierie option Thermique. Doté d’un très bon savoir-être, rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe.
Votre futur package de rémunération :
* Salaire annuel brut entre 39k et 42k négocié en fonction de votre expérience.
* Part variable jusqu’à 13% du salaire annuel brut.
* Sixième semaine de Congés Payés.
* 12 jours de repos.
* Tickets restaurant.
* Système de retraite supplémentaire.
* Intéressement collectif et Plan d’Épargne Entreprise.
* Mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation.
* Véhicule de service.
* CE au top !
Et au-delà…
Rejoindre ENGIE Solutions, c’est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE. Et nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs.
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vousinterrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoirdavantage sur nos métiers ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Processus de recrutement en 3 étapes :
1. Échange téléphoniqueavec un RH.
2. Entretien physiqueavec le manager opérationnel et le RH.
3. Prise de décision.
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur lavoie de la décarbonation. Pouraccélérer leur transition énergétique et mieux associerperformance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16000collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoinsde nos clients, en fonctionde leurs ressources, grâce à une palette de solutionscomplémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergiesdécarbonéessur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dansl’énergie bas carbone et les services, dont laraison d’être est d’agir pour accélérer la transitionvers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8milliards d’euros en2023.
Pour en savoir plus :http://www.engie-solutions.com
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE etœuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politiqueDiversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libreafin de donner le meilleur de lui-même.
Pour en savoir plus :www.engie-solutions.com
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