Régleur plasturgie référent technique (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Devenez le référent technique d'un atelier à taille humaine ? une opportunité concrète d'évoluer vers un poste de Chef d'Équipe. Cette PME industrielle familiale, spécialisée la fabrication d'emballages (matière 100% réutilisée) pour le secteur agroalimentaire (France & export), recrute son futur Référent technique réglage (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'atelier, composé de 4 machines. En tant que Référent technique - régleur machines thermoformage, vous serez un appui opérationnel de proximité pour les équipes, sans lien hiérarchique direct mais avec une vraie légitimité terrain : - Réglage et mise en route des machines de thermoformage, - Changements de format et ajustements pour assurer la qualité des produits, - Suivi du bon déroulement de la production, - Maintenance de premier niveau (formation assurée), - Accompagnement des opérateurs pour garantir un bon niveau de performance, - Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Participation active aux réunions de production. Une évolution concrète vers un rôle de Chef d'Équipe. Ce poste s'inscrit dans une logique de montée en compétences. À moyen terme, et après une phase d'intégration réussie, vous serez formé(e) à l'encadrement. Et si on parlait de vous - Vous avez une formation technique en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, - Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que régleur sur machines de production, idéalement en plasturgie, thermoformage ou presse, - Vous êtes à l'aise sur le terrain, autonome, rigoureux(se), et vous aimez travailler en équipe, - Vous avez le sens de l'écoute, de l'entraide et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine où les relations sont simples et basées sur la confiance. Conditions et avantages : - Un CDI dans une entreprise familiale à taille humaine, - Un environnement de travail propre, organisé et collaboratif, - Une réelle montée en compétence vers un rôle d'encadrement, - Salaire : 33K€ fixe / an négociable selon profil - Des horaires fixes en 3x8 : - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h - De janvier à août : 40h/semaine - De septembre à décembre : 32h/semaine - Une mutuelle familiale prise en charge à 100 %. - 13e mois conditionné à l'absentéisme. - Avantages type CSE. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap