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Négociateur technico-commercial en alternance h/f #sta13104

Orléans
Alternance
STAND UP FORMATION
Technico-commercial
Publiée le 8 avril
Description de l'offre

Description de poste :
Nous recherchons un(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) (H/F) en ALTERNANCE pour rejoindre l'équipe d'un de nos partenaires.
Si vous êtes attiré(e) par la vente, la négociation commerciale, la relation client et le développement de portefeuille, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités :

• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
• Assurer la négociation commerciale et le suivi des propositions
• Développer et fidéliser la relation client
• Participer à l'élaboration des offres commerciales et des devis
• Assurer le suivi des dossiers clients et des ventes réalisées
• Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
• Effectuer une veille commerciale et concurrentielle
• Participer aux actions de développement commercial de l'entrepriseProfil recherché :

• Dynamique, motivé(e) et attiré(e) par le commerce BtoB ou BtoC
• Bon relationnel et goût du challenge commercial
• À l'aise à l'oral et ayant le sens de la négociation
• Organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e)
• Esprit d'analyse et capacité à comprendre des produits ou services techniques
• Une première expérience commerciale (stage ou alternance) est un plusFormation :
Négociateur Technico-Commercial (niveau Bac+2)
Durée : 15 à 18 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise


Profil :
Savoir-faire demandés :

• Animer une équipe
• Assurer une veille
• Faire preuve d'initiative, de force de proposition et d'anticipation
• Maîtriser les délais et les calendriers, planifier son travail
• Planifier, organiser et coordonner l'activité
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Transmettre des informations, des savoirs et des savoir-faire (pédagogie)
• Travailler avec d'autres services (notamment communication et accueil du public
• Valoriser l'activité du service et communiquer
• Agir sur les organisations
• Établir des partenariats dans les domaines concernés (notamment recherche de mécénat ou de co-production)

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Communiquant
• Concret
• Déterminé
• Ecoute

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