Responsable dépôt (h/f)

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Nous recherchons pour notre client, son Responsable dépôt H/F sur son site à Montmélian dans le cadre d'une création de poste.

Notre client est un leader européen de la mobilité grâce à un vaste réseau d'experts et de marques phares. L'entreprise excelle dans le déménagement de particuliers, le transfert d'entreprises, et la relocation avec plus de 1100 collaborateurs en France et à l'international.

En tant que Responsable Dépôt H/F, vous serez rattaché au Directeur d'agence et vous assurez la gestion de l'exploitation grâce à votre management d'équipe terrains, la gestion des contrats et la gestion administrative de l'agence.

Vous assurez en termes de missions:
- L'organisation des départs d'équipes et la préparation millimétrée des chantiers.
- La gestion des garde-meubles (entrées, sorties, suivi du planning de stockage) et du matériel (parc véhicules, consommables).
- La mise en place stratégique des monte-meubles sur site.
- Un soutien administratif polyvalent, incluant la gestion des contrats journaliers, des plannings, le suivi des heures/frais sous ERP et l'édition des lettres de voiture.
- Un appui SAV précieux en cas d'avaries, pour des réparations légères mais efficaces.

Votre équipe est composée d'équipe terrain (entrepôt et chauffeur PL/SPL/Déménageurs) ainsi que l'équipe administrative et commerciale (15 personnes)

Votre rythme de travail: 39h du lundi au vendredi (7h - 17h)

Votre intégration: un accompagnement et une formation sur le poste par votre Directeur d'agence

Le process de recrutement: Entretien Visio avec le service RH et entretien sur site avec votre N+1

Profil recherché :

Vos compétences clés:

Une formation niveau Bac+2 avec une expérience de 3 ans minimum sur un métier similaire dans un environnement technique
Une forte compétence en management d'équipes terrains
Maitrise des outils informatiques: Excel et ERP (logiciel de suivis)
Caces 1,3, 5 (facultatif mais un atout)

Vos atouts: votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et de gestion des priorités ainsi que votre leadership sont vos atouts pour réussir vos missions.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! envoyez nous votre CV et échangeons ensemble!

Votre rémunération:
Un fixe annuel entre 30/33,5K euros bruts + prime d'intéressement

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