Assistant de gestion comptable (h/f) - mairie capdenac-gare

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O012251212001468 Date de début de diffusion 24/04/2026 Date de parution 28/04/2026 Date de fin de diffusion 23/05/2026 Intitulé long de l'offre Assistant de Gestion Comptable (h/f) - Finances - Mairie Capdenac-Gare Date limite de candidature 23/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant de Gestion Comptable (h/f) - Mairie Capdenac-Gare Description du poste LA VILLE DE CAPDENAC-GARE (4 500 habitants), deuxième commune du Grand Figeac, 45 000 habitants Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d’Art et d’Histoire, recrute au sein du Service Finances (3 ETP), sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Service, un(e) assistant(e) de gestion / comptable. Au sein d’un binôme avec la Responsable du Service, que vous assistez et relayez afin d’assurer la continuité du service, vous assurez les missions suivantes : - Exécution, contrôle budgétaire et réalisation des opérations comptables : Saisie des engagements Traitement des factures, transmission aux services pour contrôle du service fait Vérification de la validité des pièces justificatives Suivi de l’inventaire Mandatement des dépenses en fonctionnement et investissement et transmission des flux à la Trésorerie Gestion et suivi du fichier des tiers Suivi de l’exécution financière des marchés publics (vérification des prix, avances, révisions, génération et transmission des PES marchés) Émission de titres de recettes, traitement des P503, et transmission des flux à la Trésorerie - Participation à la préparation budgétaire et à la saisie des budgets - Élaboration des déclarations de TVA - Participation aux écritures spécifiques (cessions, amortissements, écritures de fins d’exercice) - Gestion des marchés d’assurances et des déclarations de sinistres - Suivi des dossiers de demandes de subventions - Facturation du service de restauration scolaire en binôme - Facturation du service eau et assainissement en binôme - Suivi de différents tableaux de bords - Archivage et classement numérique Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur Descriptif du profil recherché - Formation comptable requise - Connaissances des règles budgétaires et comptables publiques exigées - Connaissance des nomenclatures M57, M49, M22 - Connaissance du code des marchés publics - Maîtrise de l’outil informatique, des progiciels Berger Levrault Gestion Financière, Berger Levrault Enfance, HELIOS, CHORUS, des logiciels Word et Excel avancés - Méthodologie, sens de l’organisation - Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel - Bonnes qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe - Disponibilité, sens du service public Expérience de la comptabilité et des finances publiques - exigée. Expérience professionnelle sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale - souhaitable et appréciable. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Recrutement titulaire ou possibilité de contrat. Rémunération statutaire régime Indemnitaire RIFSEEP (IFSE CIA) Tickets Restaurant CNAS participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle. Renseignements complémentaires auprès de Madame Anne DELMON, Responsable du Service Finances. Tel : 05.65.80.22.71 Adresser une lettre de motivation et un CV avant le 23 mai 2026 à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 avenue Albert Thomas – BP 29 – 12700 CAPDENAC-GARE ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr Les candidats retenus pour un entretien devront transmettre une copie du dernier arrêté de carrière et une copie du dernier compte-rendu d'entretien individuel. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aveyron (12) Géolocalisation du poste Hôtel de ville : 12700 Capdenac-Gare Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Capdenac-Gare Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 23/05/2026