Chef d'atelier h/f

Le chef d'atelier manage une équipe d'ouvriers spécialisés.
Il organise et coordonne la production en tenant compte des paramètres de coûts, volumes, plannings, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité.
Il est en charge de l'organisation et du pilotage de la production dont il assure la performance.
MISSIONS DU RESPONSABLE D'ATELIER
* Encadre et gère l'équipe de production et est garant du bon fonctionnement de l'atelier dans le respect du règlement intérieur de l'entreprise
* Mène les entretiens d'évaluation
* Édite les gammes de fabrication
* Garantit l'ordonnancement et le lancement de la production en lien avec les responsables d'ilots de l'atelier
* Anime les revues de production journalières
* Garantit les délais de fabrication des commandes
* Organise et gère la production
* Contribue à la qualité de la production
* Veille à l'amélioration continue des process
* Garantit le maintien des processus 5S au sein de l'atelier
* Participe aux achats de production
* Garant de la gestion des stocks (matière première, semi finis, finis)
* Travaille en étroite collaboration avec le responsable qualité expédition, le Responsable commercial et la Responsable RH
PRINCIPALES COMPÉTENCES
* Management d'équipe
* Planification de la production
* Force de proposition
* Rigueur
* Autorité
* Travail collaboratif et en équipe
* Maîtrise le pack office
COMPÉTENCES TRANSVERSES
* Analyse des risques
* Respect des normes qualité
* Apporte une assistance technique
* Respecte les normes qualité et les règles hygiène qualité et environnement
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
* Se montrer agile et proactif dans ses démarches
* S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
* Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
* Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel
* Développer l'empathie et l'écoute active
* Montrer une attitude positive
EXPERIENCES
· A minima 2 ans en tant que chef d'atelier au sein d'une entreprise industrielle et de préférence au sein d'une PME.
Le profil attendu
Nous recherchons avant tout un savoir-faire technique, un savoir être, et une personne prête à s'investir sur le long terme.
Bac +2 à école d'ingénieur ou équivalent
Avoir déjà travaillé dans un de ces domaines peut être un plus : travail des métaux
Vous travaillez en étant proche de vos équipes et que vous êtes certain de vos qualités managériales.
Vous êtes passionné par votre métier
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 45 000,00€à60 000,00€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel