Mission
C’est le moment de diversifier votre activité professionnelle enintégrant le Centre Hospitalier Universitaire de Dijon?
Venez rejoindre des équipes pluridisciplinaires dynamiques et engagées dans l’accompagnement des patients présentant des troubles psychiatriques, sociaux-éducatifs et comportementaux.
Vous avez de l’expérience auprès de publics variés et vous souhaitez développer vos compétences ? Vous souhaitez exercer vos missions en collaboration avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et profiter de l’opportunité de rejoindre le CHU ?
Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendez!
Vos Missions :
Le moniteur éducateur intervient dans le renforcement de l’accueil et du suivi des patients complexes, à risque de désocialisation ou d’agressivité, nécessitant un accompagnement socio-éducatif. Il intervient en complémentarité de l’équipe soignante pour favoriser les capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion des patients en fonction de leurs capacités.
Périmètre d’intervention sur 2 pôles et plusieurs sites auprès de différents publics (pédo- ado-adultes)
Le moniteur éducateur participe à l’anticipation, la prévention et la gestion des états de crises de façon conjointe avec l’équipe soignante / médicale pour les événements aigus.
Les informations complémentaires:
Formations obligatoires ou spécifiques :
- Méthode oméga : pacifier la crise
- Connaissances en psychiatrie
Spécificités du poste :
Organisation du temps de travail en 12 heures avec présence de 2 moniteurs éducateurs / jour de 8h à 20h et de 10h à 22h
Alternance de l’activité sur les 2 secteurs sur un rythme défini en amont
Si vous souhaitez plus d'informations sur le poste : myriam.venot@chu-dijon.fr
Si vous souhaitez obtenir un profil de poste détaillé : corinne.leboeuf@chu-dijon.fr
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d’état de moniteur éducateur ? Vous aimez faire face aux changements ? Vous souhaitez vous inscrire dans des démarches innovantes ?
Alors n’hésitez plus ! Venez relevez le défi et postulez ! (joindre impérativement un CV + une lettre de motivation)
Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.
Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail.
Les petits + :
· Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.
· Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun
· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
Compétences
Capacité d'analyseConditions physiquesAutonomiepolyvalenceCapacités relationnellesadaptabilité
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