Installée à Ollioules à l'Ouest de Toulon, dans les terres du Sud de la France où il fait bon vivre, à seulement 10 minutes de la mer et du centre de Toulon La Polyclinique les Fleurs emploie environ 300 salariés.
Notre établissement se classant notamment premier du département en matière de chirurgie des carotides, chirurgie des artères ou encore dans la prise en charge des infarctus du myocarde ;nous mettons tout en œuvre pour demeurer aux attendus et à l'excellence. Animée par une équipe importante de praticiens libéraux et de professionnels de la santé, la Polyclinique les Fleurs se veut innovante et force de proposition pour l'avenir.
Disposant d'un plateau technique à la fois très complet et moderne, l'établissement se distingue par l'exercice de nombreuses spécialités où il s'avère particulièrement à la pointe du progrès.
Au cœur de cette structure, nous trouvons nos blocs opératoires (bloc général, et bloc cardiologie) dont l'informatisation est en cours, pour lesquels nous recherchons un/une Chef de Bloc en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein.
Notre futur(e) Chef de Bloc H/F aura en gestion :
- Le Bloc Opératoire comprenant 8 salles + 12 lits de SSPI
- Le Bloc Cardiologie comprenant 4 salles + 6 lits de SSPI
Pour l'aider dans la gestion de ses blocs, il pourra compter sur le soutien de son Adjoint Chef de Bloc ainsi que ses régulateurs de bloc, présents dans chacun des blocs.
Placé sous l'autorité du Directeur de l'établissement et du Directeur Opérationnel, vous assurerez la prise en charge des patients, vous analysez et gérez l'ensemble des situations garantissant la qualité des prestations fournies aux patients mais également aux praticiens.
Vous serez également garant du climat social, des conditions de travail de vos équipes et des conditions d'exercice des praticiens. Votre expérience significative sur un poste similaire est indispensable pour s'adapter au mieux à l'environnement de travail et aux équipes.
Pour plus d'information sur notre établissement : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-les-fleurs/mes-soins
Mais également sur notre groupe ELSAN : https://www.elsan.care/fr
Faire partie d'un aussi grand groupe concède quelques avantages dont celui de pouvoir être formée via l'université Elsan. La formation continue étant au cœurs de nos préoccupations, cette université ouvre les portes à tous et participe activement au développement des compétences de nos collaborateurs.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou issu d'une formation supérieure aux techniques de management, ou vous avez une expérience significative en management au sein d'un bloc opératoire.
La connaissance du secteur de l'hospitalisation privée constitue un plus significatif.
Doté(e) d'une grande rigueur méthodologiquement et organisationnelle, votre capacité d'écoute et votre aptitude au management fait de vous un atout majeur dans l'organisation.
Votre connaissance des métiers que vous encadrez et du fonctionnement du service vous permet de prendre des décisions rapides et efficaces.
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer nos équipes c'est également: PRIMES :
- SEGUR 260 € bruts
- Intéressement et participation
- Prime d'Objectif
CONGÉ ET REPOS
- CET
- Congés de fractionnement
- jours fériés: récupérés ou payés, travaillés ou non
PLANNING
- Pas de rotation jour/nuit
- plannings adaptables permettant une adéquation entre la vie personnelle et professionnelle
MA SANTÉ AU QUOTIDIEN
- Mutuelle prise en charge par l'employeur
- Prévoyance
AUTRES AVANTAGES :
- Aide à l'installation et à la mobilité via notre partenariat avec Action Logement
- Formation continue, via université Elsan ou Plan de formation
- Accès au COS ( cadeaux fêtes des mères, bons rentrées scolaires, participation aux activités sportives, aux frais de vacances, et aux activités culturelles, chèque étudiant 198 Euros par an, billetteries -> parc d'attractions, cinéma, etc...)
- Une restauration sur place avec prix du repas négocié pour le personnel
- Colis de Noël + cartes cadeaux
- Soirée annuelle de cohésion
- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun
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