QUI SOMMES-NOUS ?
GRAND EST RECRUTEMENT est un Cabinet spécialisé dans le recrutement en CDD/CDI.
Nous intervenons à 80% sur l'Alsace mais également sur le Grand-Est.
Experts du Recrutement, nous sommes présents dans le Tertiaire, l'I.T., l'Industrie, le BTP, le Transport, la Logistique et les Espaces Verts.
Notre ambition est de garantir une relation de proximité avec nos clients, mais aussi avec nos candidats h/f, en apportant notre expertise métier et notre bienveillance !
. Agence : 18 Rue Gaston Romazzotti - 67120 Molsheim
. Recrutement - Placement
. Fondé en 2022
. 2 Collaborateurs
. Prise de contact assurée dans les 48h si votre profil est en adéquation avec le poste proposé
Chez G.E.R. nous prenons le temps de Vous connaître, Clients, Prospects, Candidats pour répondre à Vos attentes !
L'esprit de famille, pour nous, c'est plus qu'une signature : c'est un état d'esprit !
Faites-nous confiance ! En qualité d'Auditeur h/f expérimenté(e), je ne vous apprendrai rien sur votre quotidien, à savoir : vérifier, analyser, sécuriser, comme c'est déjà votre terrain de jeu !
Je recrute pour un fidèle client, un Cabinet d'Expertise Comptable implanté à Strasbourg depuis plus de 14 ans qui connaît un développement constant, grâce à une équipe de 12 collaborateurs investis et soudés, un Auditeur h/f pour étoffer leur équipe.
Membre d'un GIE structuré, composé de 4 cabinets d'expertise comptable et d'une société de paie, tous partagent une vision commune du métier : rigueur, respect, transmissionau sein d'un cadre bienveillant.
Vos missions :
- Réaliser des missions d'audit légal auprès de PME, associations et groupes régionaux ;
- Planification de la mission, rédaction des synthèses et rapports ;
- Participer à l'analyse des risques et des procédures internes (flux ventes, achats, paie, trésorerie) ;
- Encadrement et accompagnement des assistants auditeurs débutants.
Votre contrat :
- Salaire selon profil de 30K€ à 40K€
- Base Hebdomadaire 35h
- Horaires variables, possibilité de travailler sur 4,5 jours
- Télétravail possible
- Tickets Restaurants (20/mois sur 11 mois, part salariale de 60%)
- Mutuelle (60% pris par l'employeur)
- CE Externalisé FACILIS (billetterie)
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