Decathlon retail omnichannel - vendeur / vendeuse en ski (h/f)

Dans le cadre du développement de notre activité hivernale au sein du rayon glisse (ski, snowboard, sports nautiques), le magasin Decathlon Annemasse renforce son équipe et recrute un(e) collaborateur/trice en CDD pour la saison d'hiver.
PÉRIODE DE MI-NOVEMBRE A MI-JANVIER
Tu intégreras une équipe passionnée et dynamique, au cœur d'un rayon en pleine effervescence durant la saison hivernale. Ton rôle principal sera axé sur la gestion opérationnelle des stocks, un maillon essentiel pour garantir une disponibilité optimale des produits pour nos clients sportifs.
TES MISSIONS PRINCIPALES :
> Réception et déchargement des livraisons
> Tri, contrôle et répartition des articles
> Mise en rayon rapide et qualitative des produits
> Organisation et rangement du surstock en réserve
> Mise en avant des produits en linéaire (facing, étiquetage, propreté)
ET TOI DANS TOUT CA ?
Au-delà d'une première expérience dans le commerce ou la logistique, c'est surtout ta motivation, ton sens de l'organisation, ton esprit d'équipe et ta passion pour le sport qui feront la différence.
Tu es rigoureux(se), réactif(ve), et tu aimes le travail bien fait ? Tu veux rejoindre une équipe où l'énergie, la cohésion et le goût du challenge sont au rendez-vous ? Alors n'attends plus, ce poste est fait pour toi !
Tu es dynamique, rigoureux(se) et tu aimes le travail en équipe. Organisé(e) et réactif(ve), tu sais t'adapter à un environnement rythmé, notamment en période de forte activité. Une affinité avec l'univers du sport est un impératif, si possible dans les sports de glisse. Aucune expérience spécifique n'est exigée, c'est ta motivation et ton envie d'apprendre qui feront la différence !
Ce que nous t'offrons :
Un package attractif : 1801,80 € brut/mois + primes mensuelles et trimestrielles, intéressement, carte ambassadeur, tickets restaurant, mutuelle, forfait mobilité douce.
Des avantages concrets et engagés pour l'égalité femmes-hommes :
- Retour facilité après un congé maternité ou adoption (80% payé à 100% pendant 4 semaines)
- 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH)
Un environnement où il fait bon vivre, où ton engagement est reconnu et ton développement personnel encouragé.
Rejoins une entreprise qui vit le commerce avec passion et qui place l'humain au cœur de ses priorités. Chez Decathlon, chaque talent compte. Le tien aussi.