Chargé d'acquisition et négociation (h/f)

Ce qu’on va accomplir ensemble


Nous sommes un acteur international spécialisé dans l’acquisition et la gestion d’infrastructures télécoms, au service du développement des réseaux numériques. Notre modèle repose sur des partenariats durables avec des propriétaires publics et privés, auxquels nous proposons des solutions financières innovantes pour valoriser leurs actifs.

Notre force? Notre capacité à simplifier des transactions complexes et à créer de la valeur pour toutes les parties.


Votre rôle


Rejoindre notre équipe, c’est endosser un rôle clé dans notre croissance. Vos missions principales s’articuleront autour de trois axes :

1. Prospection et acquisition: Vous gérerez l’intégralité du cycle de vente, de la prise de contact à la signature, en passant par la négociation.
2. Négociation et closing : Structurer des accords gagnant-gagnant, en adaptant votre discours aux profils variés de vos interlocuteurs (particuliers, élus, gestionnaires de copropriétés).
3. Veille et relation client : Entretenir un réseau de prospects et de partenaires pour alimenter votre pipeline.

Votre périmètre ? L’ensemble du territoire français, avec une base en Île-de-France. Le poste est principalement sédentaire, mais des déplacements ponctuels pourront être nécessaires.

Pour réussir, vous bénéficierez :

4. D’une formation approfondie, incluant un programme d’immersion avec nos équipes internationales.
5. D’un environnement collaboratif, avec un accès direct à votre manager et aux équipes support (juridique, marketing, data).
6. D’outils performants pour piloter votre activité (CRM, bases de données, supports commerciaux).


Ce poste est fait pour vous si


Nous cherchons un commercial B2B résilient, à l’aise avec la prospection et la négociation complexe. Ce qui fera la différence :

Expérience et compétences

7. Au moins 1 an d’expérience en vente ou négociation, quel que soit le secteur. La connaissance de l’immobilier ou des télécoms est un plus, mais pas une obligation.
8. Une capacité à assimiler rapidement un environnement technique et juridique. Vous devrez maîtriser les bases des contrats de bail et des transactions immobilières après quelques semaines de formation.
9. Un excellent relationnel, avec une approche consultative. Votre rôle sera autant de vendre que de conseiller.

Qualités humaines

10. Un mental de "chasseur" : vous savez rebondir après un refus et persévérer pour atteindre vos objectifs.
11. Une grande adaptabilité, pour ajuster votre discours à des interlocuteurs très variés.


Pourquoi nous rejoindre ?


Intégrer notre entreprise, c’est choisir un environnement stimulant où performance rime avec épanouissement.

12. Une rémunération attractive: package cible entre 50 000 € et 55 000 € la première année,
13. Des avantages concrets: Mutuelle prise en charge à 100 %, RTT, Titres-restaurant et remboursement à 50 % de vos frais de transport.
14. Des perspectives d’évolution: de Chargé d’Acquisition à Senior, puis vers des responsabilités managériales si vous le souhaitez.
15. Une culture d’entreprise engagée: Un management accessible et transparent, avec un suivi régulier de votre progression.
16. Une formation approfondie, incluant un programme d’immersion avec nos équipes internationales.