Vos principales missions seront les suivantes :
* Recueillir et analyser les documents en lien avec les finances et l'activité économique de l'entreprise.
* Etablir un suivi quotidien des opérations comptables pour avoir une vision globale des activités.
* Examiner tous les comptes pour s'assurer qu'ils reflètent fidèlement les transactions de l'entreprise, y compris la vérification des soldes et des écritures comptables.
* Rapprocher les écritures comptables avec les pièces justificatives (factures, relevés bancaires) pour vérifier leur exactitude (lettrage des comptes).
* Mener des investigations approfondies pour identifier et corriger les erreurs ou anomalies (investigations comptables).
* Fournir des explications détaillées sur les soldes des comptes, en justifiant chaque montant par des documents probants.
Description du profil :
* Première expérience réussie en tant que comptable général (minimum de 2 ans).
* A l'aise avec les chiffres.
* Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels ERP comme NAVISION, SAP, SAGE ou CIEL.
* Soft skills indispensables : rigueur, attention aux détails, organisation, esprit analytique.
Ce que vous obtiendrez en retour :
* Intégrer un grand groupe avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante.
* Une belle aventure humaine dans une équipe sympathique.
* Un environnement de travail valorisant l'autonomie et le leadership.
* Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé pour vous initier à la culture du cabinet.
* Une entreprise soucieuse du bien-être de ses salariés, avec un bon équilibre vie privée / vie professionnelle.
Ce à quoi vous aurez droit en nous rejoignant :
* 3 jours de télétravail indemnisé par semaine.
* De nombreux avantages : mutuelle et prévoyance premium à 75 %, participation au transport, carte restaurant SWILE.
Notre processus de recrutement :
1. Entretien visio avec Pauline, Responsable du Recrutement.
2. Entretien en présentiel avec Oussoumane, comptable senior chez HAYS.
3. Rencontre avec l'équipe et visite des locaux.
4. Signature du contrat d'intérim pour un démarrage rapide.
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