Conformément aux finalités de l'association et dans le cadre de l'article L 345-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles, le Centre d'Hébergement JULES VALLÉS accueille sur des places d'urgence et d'insertion « des personnes ou des familles qui connaissent de grandes difficultés notamment économiques, familiales, de logement, de santé ou d'insertion en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie personnelle et sociale ».
Pour mener cette action, il est proposé aux personnes accueillies un hébergement dans le diffus (en appartements) associé à un accompagnement social et éducatif (prise en charge globale et suivi individualisé).
L'association recherche 1 Travailleur social (H/F) pour un remplacement congé maternité :
1 Travailleur social (H/F) - ES, ASS, ME, CESF diplômé (e) - CDD -temps plein (35 heures) / 6 mois
Missions :
- Accompagnement global des personnes accueillies au CHRS (places d'urgence et d'insertion) hébergées en appartements dans le diffus ou au sein d'un semi-collectif (Morsang/Orge)
- Travail d'élaboration à la mise en œuvre d'un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle, accès aux droits communs, aux soins, accéder à un logement autonome ou adapté.
- Travail individuel et collectif
35h sur 4 jours/5 jours (1 semaine sur 2 le lundi est non travaillé). 1 samedi matin de 10h à 13h (rémunéré sur la base de 4 h) à Athis-Mons + 1 soirée le jeudi jusqu'à 20h à Morsang (toutes les 6 semaines)
Profils : Ancienneté dans l'emploi de 1 à 5 ans.
Prise de poste : dès que possible.
Les travailleurs sociaux de l'Etablissement bénéficient de temps dédiés à l'analyse des pratiques professionnelles et à la collaboration régulière avec les psychologues des équipes.
- Permis B obligatoire
- Rémunération mensuelle brute selon ancienneté, Convention collective du 15/03/66
Vous bénéficierez :
- D'une affiliation à une mutuelle aux garanties avantageuses et à la prévoyance,
- D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%,
- Des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté (chèques cadeaux, chèques vacances...)
- 25 congés annuels et 18 congés trimestriels
Lieu de travail : Athis-Mons + permanences éducatives à Morsang-Sur-Orge
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