Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.
Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'Euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.
Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction. Rattaché à la Directrice Juridique du pôle Immobilier, vous assurez un rôle de conseil auprès des opérationnels sur les différents projets immobiliers pilotés par plusieurs structures du Groupe.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Apporter conseil et expertise juridique aux équipes opérationnelles sur l'ensemble des thématiques liées aux projets immobiliers (montage, achat/vente, urbanisme, autorisations environnementales etc.).
- Rédiger les différents documents (production de protocoles, contrats, note juridique) utiles au développement et à la sécurisation des opérations.
- Participer à la négociation contractuelle desdits contrats avec les parties prenantes (promoteurs, investisseurs, collectivités, etc.).
- Évaluer les risques juridiques des opérations et recommander les montages juridiques les plus adaptés.
- Assurer la gestion des précontentieux et suivre les contentieux en lien avec les conseils externes.
- Réaliser une veille juridique (urbanisme, droit de la construction, droit privé de l'immobilier).
- Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation juridique pour accompagner la montée en compétences des équipes.
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