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Responsable d'activité electricité

Loiré
CDI
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Notre client, un groupe spécialisé dans le domaine de l’énergie, recherche son futur :

Responsable d’Activité Electricité (H/F)
Poste situé à Tours (37)
CDI

PRINCIPALES MISSIONS

Directement sous la responsabilité du Directeur de l’entité régionale, vos missions seront :

Le développement de l’activité Electricité CFO/CFA

· Entretenir, activer et développer le réseau local
· Détecter les marchés potentiels
· Prospecter de nouveaux donneurs d’ordre et partenaires pour développer le portefeuille clients et l’activité
· Etre en relation régulière avec les clients
· Définir et mettre en place les objectifs et moyens pour répondre à la stratégie de déploiement du business plan pour le nouveau marché Electricité
· Identifier, qualifier et répondre aux appels d’offres locaux sous la supervision du responsable d’agence
· Etablir des recommandations commerciales en lien avec son manager

Le suivi technique et financier

· Chiffrer les affaires Courant Fort Courant Faible
· Assurer la rentabilité des affaires prises dans le cadre de l’activité CFO CFA par la mise en place d’indicateurs de suivi et de gestion des affaires pertinents
· Garantir le management de la bonne gestion contractuelle
· Etablir le budget annuel de son activité, la mise à jour trimestrielle et assurer le reporting mensuel
· Veiller à la bonne réalisation du budget dans le respect de l’ensemble de ses objectifs (commerciaux, management, financiers)
· Définir et proposer au manager les moyens nécessaires à la réalisation de la production

Le management de l’équipe

· Définir les besoins de ressources humaines et proposer les embauches nécessaires au manager
· Identifier les techniciens pour l’activité Electricité
· Développer les compétences de ses collaborateurs
· Planifier la production et répartir les charges
· Animer l’équipe au quotidien : soumettre les besoins de formation au manager accompagner les parcours internes, réaliser et s’assurer de la réalisation des Entretiens Annuels d’Evaluation des collaborateurs sous sa responsabilité
· Assurer la transmission de l’information à ses collaborateurs

LE PROFIL RECHERCHE

De formation supérieure Bac+5, Ingénieur généraliste BTP ou Génie Electrique (SUPELEC, ESME SUDRIA, EICESI, ECAM EPMI, ESIEE, ESIGELEC, autres.), vous avez une expérience de 10 ans et plus dans le métier de l’électricité du bâtiment, avec une expertise Courant Fort Courant Faible, et connaissez le marché de la région Centre Val de Loire.


A PROPOS

Créé à Tours en 2016 par Christelle de Becdelièvre, à l’initiative d’Alexis de L’Espinay, Directeur Général d’ARTUS, Premi Homme s’inscrit dans la dynamique d’un groupe familial français. Cette alliance entre la solidité d’un groupe et l’agilité d’un cabinet spécialisé constitue un modèle performant au service des entreprises.

Depuis sa création, Premi Homme s’est développé autour d’une conviction forte : la performance durable des organisations repose sur la qualité des femmes et des hommes qui les composent. Le cabinet accompagne ainsi ses clients — fonds d’investissement, PME, ETI et groupes — dans l’identification, l’évaluation et le développement de leurs talents.

Avec l’ouverture d’un bureau à Paris en 2020, puis à Lille en 2023, Premi Homme a renforcé sa présence nationale. Aujourd’hui, une équipe de 14 consultants et collaborateurs met son expertise au service des dirigeants et des directions des ressources humaines.

Au-delà de la chasse de têtes, Premi Homme propose des prestations à forte valeur ajoutée : assessment, outplacement, coaching et accompagnement des mobilités professionnelles, afin d’accompagner les entreprises et les dirigeants dans les moments clés de leur développement.

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