Agent d'animation au sein des accueils de loisirs / adjointe à la directrice (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O047250225000233 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 16/02/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'animation au sein des accueils de loisirs / Adjointe à la Directrice (h/f) - Centre de loisirs - Commune d'Astaffort Date limite de candidature 16/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'animation au sein des accueils de loisirs / Adjointe à la Directrice (h/f) Description du poste La Commune d'Astaffort recherche un agent d'animation pour assurer les fonctions de Directeur(trice) adjoint de l'ALSH. L'agent sera chargé d'accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes, de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. L'agent sera en charge de remplacer la Directrice lors de ses congés et absences. Statut : Catégorie C de la filière Animation Modalités du poste : - Temps complet - Temps de travail annualisé - Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des nécessités de service public Spécificité du poste : - L’agent assurera 1h30 de surveillance cantine durant les périodes scolaires en plus de ses fonctions d'animateur Direction : - Assurer le remplacement de la Directrice, dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports - Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec la Directrice - Participer à la gestion financière, administrative et pédagogique du service - Rendre compte de ses actions auprès de la Directrice Animation : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Proposer et mettre en œuvre les animations en lien avec le projet pédagogique et les spécificités du public - Participer à l’élaboration du projet pédagogique avec la directrice et à l’établissement des modes de fonctionnement du service : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Entretenir des relations quotidiennes avec les autres services communaux Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché BPJEPS et/ou BAFD obligatoire SAVOIR-FAIRE : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes - Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure SAVOIRS : - Connaître la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement - Connaître le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant - Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement - Savoir construire un cycle d'activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques - Savoir encadrer une équipe d’animateurs et se positionner en tant que responsable hiérarchique - Maîtriser le logiciel de la structure SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Sens du travail en équipe - Sens de l’organisation - Sens de l’écoute - Autonomie - Force de proposition Rémunération : Traitement indiciaire / RIFSEEP / prime de fin d'année Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer vos CV A l'adresse suivante : dgs@ville-astaffort.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47) Géolocalisation du poste Place de l'hôtel de ville : 47220 Astaffort Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Astaffort Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 16/02/2026