Description de l'entreprise Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie. Nous comptons aujourd’hui 270 000 collaborateurs présents dans près de 50 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires, en 2019, de 17 milliards d’euros. Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count. Description de la mission Intégré au sein d’une équipe et rattaché à un Responsable Paie, vos principales missions sont : * Gestion de la paie: - la collecte, le suivi et le contrôle des éléments variables de paie en collaboration avec notre Centre de Service Partagés RH - la vérification des paies et des charges sociales afférentes * Gestion de l’administration du personnel - le calcul et le traitement des soldes de tout compte - le suivi des absences maladie, des dossiers longues maladie de votre portefeuille et des prévoyances * Participation à des projets transverses Profil - Vous suivez actuellement une formation de niveau bac 2, bac 3 dans les métiers de la paie et de l’administration du personnel. - Vous vous montrez dynamique, autonome, vous faites preuve de discrétion et d’un sens du service développé. - Le poste proposé est un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage de 12 ou 24 mois. Ce poste est à pourvoir immédiatement et basé à Lyon (69). CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
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