Comptable et chargé de reporting h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Comptable et chargé de reporting H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.



Au sein de TBS, vous intégrerez le pôle Cash Management Services (CMS), qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue. CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d’expertise et d’excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l’alliage Qualité-Sécurité-Productivité.

Au sein du pôle dédié aux traitements des opérations bancaires de CACIB, le service TR, composé de 50 personnes est divisé en 5 activités : Comptable, traitement des frais, sécurité financière, chèques et reporting.

Au sein de TR Accounting & Regulatory Reporting vous travaillerez sur les sujets comptables et de reporting.

Nous recherchons une personne qui réalisera des activités comptables et qui présente des appétences informatiques (capacité à mettre en place des solutions Excel/Access/PowerBI)

La partie comptable se décline comme suit :

1. Réconciliation et suivi quotidien des suspens sur les comptes de liaison du périmètre SPS. Activité quotidienne avec des taches hebdomadaires
2. Réalisation des arrêtés mensuels
3. Rédaction et mise à jour des procédures
4. Rapprochement bancaire de comptes centralisateurs
5. Analyse et résolution des suspens – Interactions avec les services de production.

La partie reporting se compose comme suit :

6. Capacité à mettre en place des solutions informatiques (ex fichier d’analyse de kpi, …)
7. Back-up sur l’élaboration des reportings règlementaires
8. Participation à la mise en place de reporting via PowerBI

Compléments

#LI-JD1

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette CDG Etoile/SQY

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Formation: Université, école de commerce
Spécialisation : Finance, Banque

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Expérience en Back Office paiement souhaitée.

Compétences recherchées

Expérience requise :

9. Capacité à faire face à une problématique
10. Force de proposition, solutions Excel/ Access/ PowerBI
11. Milieu bancaire
12. Un plus : Connaissance du Cash management

Aptitudes requises :

13. Rigueur & sens de l'organisation
14. Travail en équipe
15. Capacité d’alerte
16. Esprit d'analyse et de synthèse
17. Curiosité
18. Aptitudes informatiques

Outils informatiques

19. Excel, Access, PowerBI
20. En plus : Connaissance Corona et d’Intellimatch