HR Business Partner - F/M
Présentation de l’entreprise
Chery Automobile Co., Ltd., troisième exportateur automobile chinois, accélère son expansion stratégique en Europe.
En France, Chery prépare le lancement et le développement de ses marques Omoda et Jaecoo à travers son propre réseau de distribution. Parallèlement, des recrutements sont également en cours afin de soutenir d’autres marques du groupe, notamment Chery et iCaur, dans le cadre de la stratégie plus large de croissance de Chery en Europe.
Présent dans plus de 120 pays, le groupe a vendu plus de 18 millions de véhicules dans le monde et a atteint 2,8 millions d’unités en 2025, dont 1,3 million à l’export.
Afin d’accompagner cette expansion rapide, Omoda & Jaecoo Automobile France construit une organisation locale solide pour assurer une croissance durable et l’implantation des marques sur le marché français.
Lieu de travail
Courbevoie, France
Missions / Responsabilités :
Nous recherchons un(e) HR Business Partner dédié(e) à la marque Chery, dans un environnement international, dynamique et en pleine expansion.
Véritable business partner, vous accompagnerez la croissance en alignant stratégie RH et priorités business.
Partenaire RH de la marque
* Être le point de contact RH principal des équipes Chery
* Accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens
* Assurer l’application des politiques RH Groupe
Recrutement & intégration
* Gérer les besoins en recrutement
* Piloter les processus de recrutement avec les managers
* Assurer une intégration efficace des nouveaux collaborateurs
Performance & développement RH
* Accompagner les campagnes de performance et rémunération
* Contribuer au développement des talents
* Anticiper les besoins RH liés à la croissance
Opérations RH & conformité
* Garantir la conformité avec le droit du travail français
* Être interlocuteur RH pour la paie avec les prestataires
* Assurer la confidentialité des données (RGPD)
Culture & projets RH
* Participer aux projets RH transverses
* Contribuer à l’engagement et à la culture d’entreprise
Profil recherché :
* Bac+5 en RH, management ou équivalent
* 5+ ans d’expérience en HRBP ou RH généraliste
* Bonne maîtrise du droit du travail français
* Expérience en environnement international et en forte croissance
* Approche terrain, proactive et orientée business
* Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles
* Rigueur et orientation résultats
* Trilingue chinois, anglais et français (obligatoire)
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : hiring@omodaauto.fr
Objet : « Candidature – HR Business Partner - F/M »
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