L'association interprofessionnelle de la filière forêt bois de la région Centre-Val de Loire a pour mission le développement économique, social et environnemental de la filière :
- Adapter la forêt aux changements climatiques,
- Développer les marchés :
1. Construire, rénover et aménager avec le bois,
2. Se chauffer avec le bois.
- Accompagner les acteurs :
1. Appuyer les projets de développement,
2. Promouvoir les métiers et les formations.
Sous la responsabilité du Délégué Général de l'association, le prescripteur ou la prescriptrice bois construction a pour objectifs et missions :
- Promouvoir le bois dans la construction (neuf, réhabilitation, aménagement intérieur ou extérieur),
- Développer l'action territoriale de l'association en termes de prescription bois,
- Accompagner les maîtres d'ouvrage dans leurs projets bois,
- Valoriser et augmenter la part de bois locaux dans la construction bois,
- Accompagner la montée en compétence des entreprises, des maîtres d'ouvrage et des maîtres d'œuvre.
Missions principales
- Accompagner les maîtres d'ouvrage, équipes de maîtrise d'œuvre, entreprises de mise en œuvre, entreprises de fabrication ;
- Assurer une veille technique et réglementaire, animer le réseau des acteurs régionaux, identifier et promouvoir les bonnes pratiques, référencer, qualifier et promouvoir les ouvrages bois régionaux exemplaires ;
- Organiser et animer des réunions d'information, des visites de chantiers, des formations auprès des entreprises et des prescripteurs, en autonomie ou en collaboration avec les membres de l'interprofession et/ou partenaires ;
- Apporter des connaissances techniques (matériau bois, techniques de mise en œuvre, systèmes techniques.) dans le suivi des projets et pour la réalisation de supports d'information ;
- Animer le Pacte bois-biosourcés ;
- Connecter la construction à l'offre de bois local ;
- Animer des actions de développement (concours bois, observatoire, annuaire .) ;
- Participer aux rencontres et actions du réseau national des prescripteurs bois ;
- Participer aux actions transversales de l'interprofession (formation, attractivité des métiers, recherche et innovation, etc.) et représenter la structure.
Profil et compétences
- Forte capacité d'animation et aisance relationnelle,
- Compétences techniques construction bois,
- Autonomie et organisation,
- Capacité à organiser et animer des réunions et des évènements,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Esprit communiquant et pédagogue,
- Sens du travail en équipe
- Connaissance des marchés publics serait un plus.
- Déplacements en région Centre-Val de Loire et au national à prévoir, - Contrat 35h (39h + 13 RTT) - statut cadre.
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