Directeur ehpad haut standing - dépt. du val-de-marne f/h - activités sanitaires, sociales et c[...]

Directeur EHPAD Haute Standing - Val-de-Marne

Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) – 94 - Créteil


Responsabilités

* Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'établissement sur les versants budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité.
* Animer le projet d'établissement, mobiliser les ressources pour le développer et le mettre en œuvre.
* Promouvoir l'établissement dans l'environnement local et renforcer la dynamique partenariale.
* Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, veiller à la qualité de la prise en charge dans le respect des valeurs du groupe, coordonner et suivre les projets de vie des résidents.
* Accueillir personnellement les résidents et s'assurer de leur entière satisfaction.
* Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances, favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, et offrir aux familles des lieux privilégiés d'échange.
* Piloter la démarche qualité, évaluer les pratiques et contrôler la bonne application des protocoles et procédures.
* Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, assurer la cohésion entre les services, le professionnalisme et l'implication des collaborateurs.
* Gérer les comptes d'exploitation et les budgets opérationnels dans le respect des objectifs fixés, effectuer un reporting précis des actions menées et des résultats.


Qualifications

Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (réglementaire), vous justifiez d'une expérience significative en direction d'EHPAD. Vous vous présentez comme l'ambassadeur(drice) de l'établissement, véhiculez une image de raffinement, de discrétion et de proximité avec les résidents et leur famille. Vous avez un sens absolu du service et de l'hospitalité, excellent relationnel, écoute des personnes âgées et de leurs familles, et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement. Intègre, exemplaire, et impliqué(e), vous êtes vigilant(e) et soucieux(e) de l'éthique de la sécurité et du bien‑être des résidents. Très opérationnel(le), votre priorité reste le bien‑être des résidents.


Type de contrat

CDI – Salaire annuel brut 72 – 80 k€


Expérience

3 années d'expérience indispensable.


Informations complémentaires

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.


Employeur

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement dédié au recrutement, au conseil et à l'accompagnement stratégique des décideurs et cadres des secteurs sanitaire, médico‑social, de l'économie sociale et solidaire, ainsi que du secteur public et parapublic. Le cabinet intervient au travers de missions de chasse de têtes, de management de transition, de coaching, de médiation et de conseil en stratégie des ressources humaines. Notre client, un groupe familial, recrute pour l'un de ses établissements dans le domaine de l'hébergement de personnes âgées.

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