Rattaché(e) à Thierry GARABEDIAN et intégré(e) à la squad réseaux (tribu Infrastructure), vous serez en charge de l'administration et l'exploitation des solutions réseaux. Vos missions seront de : - Traiter les incidents/ alertes techniques - Intervenir auprès des utilisateurs sur le traitement d'incidents et gérer les demandes de service, - Administrer, adapter et maintenir les environnements informatiques, - Créer, modifier, faire évoluer les modes opératoires et procédures après validation par la hiérarchie, - Vérifier le bon fonctionnement avec les autres briques techniques et fonctionnelles, - Mettre en production les nouvelles ressources : installer, configurer les équipements informatiques, - Développer et mettre en oeuvre des automatisations de traitements informatiques, - Gérer le niveau de performance, les disponibilités, capacités et obsolescences des environnements techniques, - Assurer le déploiement des patchs de sécurité, la mise en surveillance des services et équipements informatiques, - Préconiser des solutions sur les évolutions techniques sur son expertise technique, - Contribuer aux projets internes ou transverses de l'entreprise, - Anticiper et proposer des scenarios d'évolutions et intégrer les solutions techniques, - Participer à l'estimation de la complexité à faire des futurs travaux à réaliser et à l'identification des tâches nécessaires à la réalisation des user stories, - Réalise les différentes documentations d'exploitation, procédure, référentiel, et maintien à jour de la CMDB pour les produits gérer par sa Squad, - Proposer et mettre en oeuvre des solutions permettant d'améliorer la qualité et fiabilité des paramétrages exposés lors de MEP selon les règles - respect d'application des processus, - S'approprier les bonnes pratiques agiles et contribue à les faire évoluer régulièrement, - Contribuer à l'analyse des besoins, conçoit une solution technique et réalise/participe à l'implémentation de cette solution, - Gérer le niveau de performance, les disponibilités, capacités et obsolescences des environnements techniques. Bienvenue chez AVEM ! Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain. Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain. En résumé intégrer AVEM c'est : Être ensemble Être utile chaque jour Être engagé pour la satisfaction client Être acteur de son développement professionnel Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Diplômé d'une licence ou master en informatique, vous disposez d'une première expérience (minimum 3 ans) en administration réseaux. Savoir-faire: -Expérience requise sur les produits Cisco, Checkpoint, Fortinet -Maitrise avancées des technologies et protocole réseaux (IP, masque, gateway, vlan, TCP, UDP, ICMP, switching, firewalling, MPLS, QoS, RTP, RTSP, SIP) -Maitrise des technologies liées à la sécurité : Ipsec, SSL, TLS, VPN, Authentification, SSO, MFA, PKI, certificats -Connaissance des technologies systèmes: virtualisation, OS système -Rédaction de documents : procédures d'exploitation, fiches wiki, RFC, cahiers des charges, communication utilisateur, synthèse technique Savoir-être: -Esprit collectif, favoriser les échanges -Aisance relationnelle, animation, communication -Capacité d'analyse et de restitution -Capable de travailler en autonomie -Sens de l'organisation -Curiosité -Orienté solution, et orienté client -Faire preuve de leadership Démarrage : 05/01/2026 Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! 37h15 du lundi au vendredi. Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec Nadège de l'équipe recrutement - Test de personnalité Assess First - Entretien avec Thierry, Leader de tribu, accompagné de Sébastien, Leader Delivery Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer. Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/
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