Ce poste est placé sous
l’autorité du Patricien du service, vos missions consistent à intervenir dans les EHPADS, Maison d’Accueil Spécialisée et dans les Foyers d’Accueil Médicalisé. Votre bureau est basé à l’équipe opérationnelle d’hygiène sur l’hôpital Robert Schuman. Vous devrez :
1. Élaborer un état des lieux dans une démarche de gestion des risques, préalablement nécessaire à la rédaction du programme d’action de chaque ESMS et assurer la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques en hygiène
2. Accompagner les ESMS dans l’élaboration du DARI (document d’analyse de risque du risque infectieux)
3. Aider à la rédaction des protocoles en lien avec l’hygiène et la prévention des infections associées aux soins (soins, environnement, ...)
4. Accompagner les ESMS dans la gestion des alertes sanitaires et de la veille réglementaire
5. Sensibiliser et former les professionnels des ESMS en matière de lutte contre les infections associées aux soins : précautions standard (hygiène des mains, gestion des excréta, …), précautions complémentaires, … avec des supports de formations existants déjà au sein d’UNEOS
6. Réaliser des audits, évaluations de bonnes pratiques et rédiger les rapports et plans d’actions qui en découlent
7. Animer le réseau des correspondants paramédicaux en hygiène des ESMS
8. Contribuer à la prévention et à la surveillance des infections associées aux soins nécessitant un signalement (maladies à déclaration obligatoire, cas groupés, ...) et inciter les ESMS à leur déclaration au point focal régional de l’ARS
9. Intervenir à la demande des ESMS ou de l’ARS lors de la survenue de cas groupés de COVID-19, de gastroentérites aigues (GEA), d’infections respiratoires aigües (IRA), de cas groupés de gale, d’infection à Clostridium difficile, de portage de BMR/BHRe parmi les résidents pour aider à la gestion du risque infectieux
10. Tracer les interventions et actions de l’EMH auprès des ESMS afin d’alimenter le rapport annuel d’activité de l’EMH transmis à la direction générale pour l’ARS
11. Appuyer la direction des ESMS dans l’amélioration de la couverture vaccinale antigrippale auprès des résidents et des personnels
12. Conseiller et orienter l’ESMS sur les actions concernant l’environnement (bionettoyage, matériel, circuits, architecture, …)
13. Mettre à jour ses connaissances sur les dernières recommandations (société savantes, Congrès d’hygiène, Journées d’hygiène, …)
14. Participer aux réunions de coordination EMH du CPIAS
Profil recherché :
Vous êtes infirmier(e) diplômé et possédez le Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière, ou vous vous engagez à suivre ce diplôme.
Vous serez accompagné(e) dans vos missions par une infirmière hygiéniste actuellement en poste à l’EMH à 0.5ETP.
CONTRAT – STATUT – REMUNERATION
15. CDI, temps plein
16. Rémunération et statut selon CCN51
17. Poste à pourvoir dès que possible
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