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Directeur / directrice de supermarché

Lamentin
RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC
Directeur supermarché
Publiée le 23 septembre
Description de l'offre

Offre n° 197ZGWR Directrice / Directeur de supermarché

Manager / Adjoint de Magasin - Grande Distribution Alimentaire. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en grande distribution alimentaire et plus particulièrement dans la gestion des produits frais (boucherie, boulangerie, point chaud) ? Rejoignez une enseigne 100 % locale de supermarchés discount, où qualité, proximité et satisfaction client sont au cœur de nos valeurs.

Vos missions : Selon votre expérience, vous prendrez des responsabilités d'Adjoint(e) ou de Manager de magasin. Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 à 25 collaborateurs, superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks, garantir la bonne tenue du magasin et le respect du merchandising, assurer une expérience client irréprochable, piloter la caisse et sécuriser les flux financiers, veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes, contribuer au développement commercial et à la rentabilité du magasin.

Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe dans la grande distribution alimentaire, maîtrise des rayons frais et du suivi qualité produit, leadership naturel, sens du collectif et goût du terrain, dynamisme, rigueur et orientation client, Bac +2 minimum avec au moins 5 ans d'expérience réussie en gestion de magasin alimentaire. Rémunération selon profil.

Ce que le groupe offre : Un poste évolutif : Adjoint aujourd'hui, Manager demain, une enseigne en pleine croissance, proche de ses clients et de ses collaborateurs, un environnement stimulant, axé sur la convivialité et la polyvalence, l'opportunité de prendre part à une aventure locale et de contribuer activement au développement du magasin. Disponibilité : immédiate ou à convenir. Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e), une vraie expertise en grande distribution alimentaire et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun ? Postulez dès maintenant !

Type de contrat

* CDI
* Contrat travail
* Durée du travail 39H/semaine
* Travail en journée

Salaire

* Primes
* Autre
* Selon profil


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable


Compétences

* Elaborer une stratégie commerciale
* Superviser la gestion d'une entité commerciale
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Avoir l'esprit d'équipe


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire


Employeur

250 à 499 salariés


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