Celio* recrute des collaborateurs audacieux qui envisagent les évolutions, toujours plus rapides de notre monde, comme des défis qu'ils auront à coeur de relever !
Si toi aussi, tu conçois les transformations d'aujourd'hui comme les succès de demain, si tu perçois les incertitudes que nous connaissons comme autant d'opportunités de repenser nos manières de faire et enfin si tu appréhendes la complexité de ton futur métier comme la garantie de t'y épanouir au quotidien ; c'est probablement que tu partages avec celio* les valeurs de performance et d'innovation. Pragmatisme et simplicité étant d'autres valeurs qui doivent animer nos 4 000 collaborateurs pour permettre à celio* de renforcer sa place de leader du prêt à porter masculin.
Les mutations du retail ne pourront être surmontées que si un plus grand nombre partage les mêmes manières de travailler, concevoir, conceptualiser et c'est pour cela que celio* recherche des collaborateurs qui font du travail d'équipe et de la transversalité le seul moyen d'atteindre leurs objectifs.
Avec un réseau de 1330 magasins dans 46 pays, celio* propose un large choix de vêtements et accessoires pour l'homme répondant ainsi à chaque envie et à chaque moment de vie.
La diversité fait partie du quotidien chez celio*. Ainsi, nous étudions chaque candidature avec la même attention.
Rejoins-nous et partageons ensemble notre réussite ! Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "BE normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "BE normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence.
Que tu sois dans nos magasins survoltés, dans nos entrepôts dynamiques ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes, peu importe leur physique, au meilleur prix. Mais surtout, on ne se prend pas au sérieux, parce que la vie est déjà bien assez sérieuse comme ça, non ?
Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2074 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e RH pour venir renforcer notre équipe HRBP sur le périmètre magasin, en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
La mission principale est d'apporter un support technique et administratif (notamment disciplinaire).
Ce que tu seras amené.e à faire :
* Gérer des dossiers individuels et dossiers disciplinaires
* Rédiger des différents courriers
* S'assurer de la bonne réalisation des entretiens professionnels
* Assurer le suivi et le reporting des indicateurs RHs
* Assurer le bon suivi de la relation contractuelle pour son périmètre (contrat de travail, avenant, prime, etc.)
* Intervenir sur divers sujets RH : Handicap, absentéisme, turnover, etc.
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