L’ingénieur.e de formation travaille sous la responsabilité de la cheffe du pôle. Il/elle engage des démarches prospectives sur les formats de formation et participe à la réussite du projet ERASME pour lequel l'UPEC est lauréate de l’appel à projets PIA4 « ExcellencES ». Ce projet a 4 objectifs clés dont le premier est « repenser la formation ».
En appui à sa hiérarchie et à l'équipe politique de l'UPEC :
- Co-piloter la transformation de l’offre de formation de l’UPEC en développant une démarche de co-conception avec l’ensemble des parties prenantes (enseignants-chercheurs, étudiants, monde socio-économique, etc.) ;
- Veiller à la mise en œuvre des dispositifs de co-conception et en assurer le suivi à travers une évaluation régulière. Communiquer auprès de la direction et des équipes pédagogiques sur les résultats obtenus ;
- Réaliser un benchmark des pratiques existantes en matière de co-conception des formations de l’enseignement supérieur à l’échelle national et international ;
- Co-animer les ateliers de travail liés à la co-conception et animer les espaces d'échanges (espaces collaboratifs, supports...) ;
- Cartographier l'offre de l’UPEC, développer une veille sur le marché du travail et identifier les évolutions des métiers en lien avec l'offre de formation.
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