Juriste h/f

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Juriste (H/F) Vous serez en charge de :
- Mettre à jour les contrats existants en y intégrant les clauses obligatoires imposées par le règlement DORA, telles que la sécurité des données, les droits d'audit, la gestion des incidents et les plans de continuité.
- Négocier des avenants avec les prestataires pour assurer la conformité des contrats aux exigences de DORA, notamment en ce qui concerne les fonctions critiques ou importantes externalisées.
- Revoir et adapter les contrats fournisseurs afin de garantir leur alignement avec les obligations réglementaires en matière de gestion des risques liés aux prestataires de services TIC.
- Participer à une task force dédiée à la remédiation contractuelle, visant à harmoniser et centraliser les efforts de mise en conformité avec DORA au sein de l'organisation.
- Recenser les contrats existants et analyser leur conformité aux exigences de DORA, en identifiant les écarts et en proposant des solutions adaptées.
- Identifier les non-conformités et mettre en ½uvre des plans d'action correctifs pour assurer la résilience opérationnelle numérique de l'organisation.

- Expérience significative en tant que juriste dans le domaine des contrats fournisseurs, idéalement dans le secteur bancaire.
- Niveau Bac +5 en droit
- Maîtrise de la réglementation bancaire et des contrats fournisseurs.
- Compétences en négociation et capacité à travailler en collaboration avec divers prestataires.
- Capacité d'analyse et de synthèse des contrats.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Compétences :
- Connaissance approfondie de la réglementation bancaire et des contrats fournisseurs.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Esprit d'équipe et sens du service.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 4 mois