Entreprise
La MSA, Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP)… et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.
En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.
Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.
La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.
La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.
Poste
Dans le cadre d’un remplacement pour une absence maladie, la MSA Alpes du Nord, recrute un gestionnaire en Santé Sécurité au Travail (SST) attaché au pôle Prévention des Risques Professionnels. Il s’agit d’un poste en CDD d’une durée initiale de 15 jours ou 1 mois, susceptible d’être renouvelé en fonction de l’évolution de l’arrêt de travail du salarié remplacé.
Le pôle prévention des risques professionnels est composé d’une équipe de 6 conseillers dédiés à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail.
En qualité de gestionnaire, vous assurerez le suivi administratif des dossiers des entreprises. Vous accueillerez et renseignerez les employeurs par téléphone et par mail sur l’ensemble de nos services et la réglementation en vigueur. Vous participerez à l’organisation d’actions de prévention et/ou de formation (réservation salle, repas, émargement, etc.) et serez en appui logistique et administratif des conseillers en prévention. Vous assurerez le suivi budgétaire (facturation, relance) et le traçage de l’activité (mise à jour des tableaux de bord).
Vous collaborerez avec l’ensemble de l’équipe SST (médecin du travail, infirmier en santé sécurité au travail)
Profil recherché
Nous recherchons donc une personne dynamique et rigoureuse, dotée d’un excellent sens relationnel.
Titulaire d’un diplôme BAC + 2 dans le domaine de l’assistanat, de l’appui administratif ou équivalent, vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office. Une première expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail serait un plus.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe sont vos meilleurs atouts. Vous faites preuve d’une grande écoute et de clarté dans vos communications.
Nous vous proposons de nous rejoindre pour une mission enrichissante au sein d’une équipe engagée et bienveillante, dans un cadre de travail agréable à compter du 1er septembre 2025. N’hésitez pas à nous adresser votre candidature : CV + LM.
Avantages :
* Entreprise à valeurs humaines
* Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
* Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
* Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
* 13ème mois
* Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
* Mutuelle, CSE,
* Prime d’intéressement,
* Forfait mobilité durable.
La rémunération proposée est 24 709 € brute annuelle sur 13 mois.
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