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Travailleur social f/h – cdi

Villeurbanne
CDI
Batigere
De 20 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 20 juin
Description de l'offre

L’association AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et PRESENCE, œuvre pour l’accompagnement, le mieux-être et le logement des personnes isolées, en particulier les publics fragiles. Elle compte plus de 370 professionnels diplômés et formés, et intervient dans plusieurs régions en France, accompagnant plus de 14 000 personnes avec plus de 4 500 solutions de logement et 4 050 places d’hébergement.

AMLI participe à des stratégies territoriales en ingénierie sociale et urbaine, proposant des solutions d’hébergement et de logement adaptées et durables, avec un accompagnement global et ciblé pour répondre aux vulnérabilités.


Poste proposé : Travailleur Social F / H en CDI

Situé à Villeurbanne, ce poste au sein du service d’Accompagnement Social vise à accompagner les jeunes de 18 à 30 ans en situation de fragilité pour favoriser leur accès, leur maintien dans le logement ou leur parcours résidentiel.

Responsabilités principales :

1. Accès au logement : Contribuer aux politiques d’attribution, réaliser des évaluations sociales, accompagner à l’accès au logement, animer un réseau de partenaires, organiser les relais vers le droit commun.
2. Maintien dans le logement : Intervenir auprès des locataires en difficulté, établir une évaluation sociale, faire des préconisations, mettre en place des mesures d’accompagnement, organiser les relais.
3. Réalisation de mesures d’accompagnement social lié au logement (ASLL) : Intervention auprès des jeunes, réalisation de diagnostics sociaux, accompagnements, prévention des impayés, coordination avec les partenaires, sorties positives vers le logement ou autres solutions.

Le candidat doit être titulaire d’un Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé, avec une expérience souhaitée dans un poste similaire. La connaissance des publics en difficulté et des dispositifs d’insertion est essentielle. La capacité d’écoute, d’adaptation, autonomie, rigueur, discrétion et esprit d’équipe sont requis. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est obligatoire.

Notre politique de recrutement valorise la diversité, l’égalité et la non-discrimination.

#J-18808-Ljbffr

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