Chargé(e) de montage et de l'exécution financière des contrats de recherche (ccr)

Contexte et atouts du poste

L’évolution de la politique de site d’Inria, avec l’inscription de ses actions territoriales au service des grands sites universitaires de recherche, est un élément essentiel du Contrat d’Objectifs et de Performance d'Inria pour la période 2019-2023, poursuivi en 2024-2028

Centre le plus récent, le centre Inria de Lyon est en plein développement. Dans un environnement dynamique, le SAF de Lyon se développera en axant sa mission initiale sur le déploiement d’une offre de service de proximité, au plus près des équipes et services de Lyon.

Le Chargé de l'exécution financière des contrats de recherche (CCR) sera amené à travailler en étroite collaboration avec les juristes, les chargés de partenariat industriel, les équipes scientifiques, le service des marchés et les services fonctionnels de la Direction des Affaires Financières et Patrimoniales (DAFP). Ainsi, il est positionné au coeur des sujets de développement scientifiques, technologies, économiques et financiers.

Mission confiée

Le Chargé de l'exécution financière des contrats de recherche (CCR) exerce ses missions au sein du service des affaires financières, et est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable des affaires financières (RAF) du Centre [la fonction est exercée aujourd’hui ad interim par la secrétaire générale du centre].

1. Il pilote le processus d'exécution budgétaire et comptable des contrats de recherche, en appréciant les risques et les enjeux pour l'institut.

Le centre de Lyon étant multi-localisé, des déplacements seront à prévoir sur les différents sites.

Principales activités

En tant que chargé de montage et de l’exécution financière des contrats de recherche

a/ Activités récurrentes

2. Assurer une veille réglementaire externe et interne, en lien avec les évolutions communautaires et les enjeux de l'institut
3. Mettre à disposition des chercheurs et des CPPI une description exhaustive et simplifiée des règles des établissements financiers
4. Participer aux travaux du réseau national d'expertise opérationnelle
5. Optimiser l'utilisation des ressources financières des équipes de recherche

b/ Phase de montage d'un contrat de recherche

6. Participer au montage financier des projets de contrats avec les chargés de partenariats et des projets d'innovation (CPPI), en lien avec les équipes de recherche
7. Elaborer et contribuer à mettre en oeuvre les techniques financières de simulation de coûts
8. Etre responsable de la production des annexes financières
9. Valider les clauses financières et de paiement

c/ Phase d'exécution d'un contrat de recherche

10. Etablir et mettre à jour le cadre de référence financier pour l'exécution du contrat
11. Analyser les contrats et en planifier les activités et les échéances
12. Contrôler et valider la soutenabilité budgétaire des dépenses
13. Effectuer le reporting externe
14. Coordonner le reporting interne scientifique et financier
15. Formaliser les rapports financiers soumis aux financeurs
16. Identifier et suivre les échéances de reporting et de facturation et les remises de livrables
17. Mettre en œuvre la comptabilisation à l'avancement des contrats
18. Effectuer les opérations de contrôle interne
19. Participer aux opérations de gestion

Compétences

SAVOIRS

20. Connaissance de l’environnement de la recherche,
21. Connaissances des fondamentaux de la comptabilité générale et budgétaire (GBCP),
22. Connaissance confirmée de la réglementation financière, comptable et budgétaire appliquée aux EPST
23. Connaissances des outils SI (logiciels de comptabilité et de gestion,
24. Connaissances juridiques de base (conventions, règlementation des achats, propriété intellectuelle, etc.),
25. Connaissances sur les dispositifs de contrôle interne comptable, financier et budgétaire,
26. Anglais (niveau B2 minimum).

SAVOIR FAIRE

27. Analyser, traduire et reformuler un besoin utilisateur
28. Capacité de coordination et de travail en équipe / en réseau / en mode projet
29. Capacité d'adaptation aux évolutions internes et externes
30. Qualités de rigueur et d'organisation
31. Capacité de négociation avec les acteurs internes
32. Savoir rendre compte
33. Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral

SAVOIR ETRE

34. Sens de l’organisation,
35. Sens de la confidentialité,
36. Rigueur, Autonomie et aptitude au reporting

Avantages

37. Restauration subventionnée
38. Transports publics remboursés partiellement
39. Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
40. Télétravail 90 jours par an et aménagement du temps de travail
41. Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
42. Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
43. Accès à la formation professionnelle

Rémunération

Le poste est ouvert :

44. à la mobilité interne Inria (rémunération selon conditions statutaires) ;
45. à la mobilité inter fonction publique, par voie de détachement pour une durée de deux ans renouvelable (rémunération selon conditions statutaires).
46. en CDD 2 ans (rémunération selon expérience et grilles de la fonction publique.)