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Assistant(e) comptable/administratif(ve) h/f

Mulhouse
Intérim
Working Spirit
Assistant comptable
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Votre agence Working Spirit Hésingue est à la recherche pour l’un de ses clients sur le secteur de Mulhouse, un(e) Assistant(e) Comptable/Administratif(ve) H/F.

Vos missions :

1. Gérer les opérations comptables courantes (saisie, rapprochements bancaires, écritures diverses)
2. Établir les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales périodiques
3. Suivre les budgets, contrôler les dépenses et alerter en cas d’écart
4. Saisir et contrôler les factures fournisseurs et clients
5. Vérifier la conformité des bons de livraison avec les factures
6. Assurer la tenue et la mise à jour de la comptabilité générale
7. Effectuer les relances clients pour le recouvrement des créances
8. Préparer l’ensemble des éléments comptables nécessaires à l’établissement des bilans
9. Déclarer les congés payés auprès des caisses concernées
10. Gérer les comptes entreprise auprès des mutuelles et effectuer les déclarations liées aux arrêts de travail
11. Assurer le suivi des révisions de véhicules et la prise de rendez-vous
12. Gérer les contrats d’assurance ainsi que les autres contrats administratifs de l’entreprise
13. Assurer la gestion administrative des ressources humaines (suivi des entrées et sorties du personnel, élaboration des contrats (CDI, CDD, intérim)
14. Collaborer avec les différents services pour garantir la conformité des procédures financières et administratives
15. Se déplacer au showroom sur le secteur de Hésingue une fois tous les 15 jours afin d’assurer la tenue de la comptabilité sur place.

Votre profil :

Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans un poste similaire, idéalement en environnement PME ou multi-sociétés.
Une expérience en gestion RH ou administrative est un réel atout.

Maîtrise des principes comptables généraux (TVA, congés payés, déclarations diverses)

Maîtrise des logiciels comptables (Sage, EBP, ou autre) et bonne aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word)

Connaissance des bases de la gestion des ressources humaines (contrats, mutuelles, déclarations sociales)

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