Chef de produit international h/f

Acteur international reconnu dans le domaine des dispositifs médicaux depuis plus de 45 ans, Sophysa conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes à destination de la neurochirurgie. Spécialisés dans la prise en charge de l’hydrocéphalie, du traumatisme crânien et du monitorage neurologique, nous sommes présents dans plus de 70 pays. Notre mission : améliorer la qualité de vie des patients à travers l’innovation, la rigueur scientifique et la proximité avec les professionnels de santé. Nous comptons plus de 270 personnes au sein de nos équipes.

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Expérience dans le poste

Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de Produit dans le secteur des dispositifs médicaux ou de la Pharma, idéalement en neurologie/neurochirurgie

Les candidatures ne disposant pas de 3 ans d'expérience (hors stage/apprentissage) ne seront pas étudiées, merci de ne pas vous positionner.

Localisation du poste

Orsay – 91

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance et notre développement, nous recherchons actuellement pour notre établissement d’Orsay (91) un(e) :

Chef de Produit International H/F

Rattaché(e) au Responsable Marketing et en collaboration avec les équipes R&D, commerciales et cliniques, vous êtes responsable du pilotage marketing global d’une ligne de produits stratégique : le Neuromonitoring.

Vous portez la vision produit de la stratégie à l’opérationnel, sur l’ensemble du cycle de vie et vos missions principales sont les suivantes :

1. Marketing stratégique

- Définir et piloter la stratégie marketing des gammes à l’échelle internationale

- Réaliser une veille approfondie des tendances marché, technologies, réglementations, et acteurs clés

- Identifier de nouvelles opportunités de croissance (nouveaux segments, marchés, nouvelles indications, applications cliniques).

- Contribuer à la feuille de route produit avec les équipes R&D et cliniques

- Piloter ou coordonner des études de marché quantitatives et qualitatives

- Participer activement à la définition du positionnement produit et à la roadmap innovation

2. Marketing opérationnel & lancement produits

- Concevoir et mettre en œuvre les campagnes de communication produit en coordination avec les équipes internes et partenaires

- Développer les outils promotionnels et pédagogiques à destination des professionnels de santé et des forces de vente

- Coordonner les lancements produits sur les marchés clés avec les filiales et distributeurs

- Assurer le support produit de second niveau (technique, scientifique, réglementaire)

3. Accompagnement des équipes commerciales et formation

- Élaborer les argumentaires produits et assurer la montée en compétence des équipes de vente (France et export)

- Organiser et animer des sessions de formation et de démonstration produits (présentielles ou distancielles)

- Représenter l’entreprise lors de congrès médicaux, workshops et événements clients

4. Pilotage et reporting

- Suivre les indicateurs de performance produit (ventes, marges, feedback terrain)

- Proposer et mettre en œuvre des plans d’action correctifs ou de développement

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise française à taille humaine, agile et tournée vers l’international

- Une collaboration étroite avec des professionnels de santé de renommée mondiale

- Un rôle clé au sein d’une équipe dynamique, engagée et passionnée

Description du profil

Formation supérieure Bac+5 : école d’ingénieur, école de commerce ou université avec spécialisation santé, biomédical, marketing ou équivalent

Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de Produit dans le secteur des dispositifs médicaux ou de la Pharma, idéalement en neurologie/neurochirurgie

Anglais courant indispensable (oral/écrit), une 3ᵉ langue est un plus

Déplacement internationaux à prévoir : 20% du temps

Sophysa s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Sophysa s’engage à garantir, et maintenir, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et ce notamment au travers de ses recrutements et de sa politique de formation. Ainsi, aucune forme de discrimination n’est, ou ne sera, pratiquée au cours de notre processus de recrutement.

Consciente que le recrutement est un enjeu majeur de l’égalité professionnelle, Sophysa garantit que l’ensemble des candidatures seront traitées avec pour objectif de favoriser l’égalité et l’équité dans ce domaine.

Sophysa respecte les obligations légales en la matière, et publie son « index d’égalité femmes-hommes » conformément aux textes en vigueur.