'AREP FRESC est un organisme de formation reconnu pour son expertise dans la montée en compétences des adultes et son engagement en faveur de l'insertion professionnelle. Basé à Roubaix (103 boulevard de Metz, 59100), notre centre propose des formations qualifiantes et certifiantes dans les secteurs du bâtiment, de la maintenance, de l'électricité, de la peinture industrielle, de la sécurité incendie, de la fibre optique, de la chaudronnerie et de la soudure.
Nos missions
Former et insérer durablement : accompagner chaque apprenant vers l'emploi en lui transmettant des savoir-faire techniques recherchés par les entreprises.
Répondre aux besoins des territoires : adapter nos formations aux évolutions du marché de l'emploi et aux attentes des employeurs.
Favoriser l'égalité des chances : ouvrir la formation professionnelle à tous les publics, y compris les plus éloignés de l'emploi.
Innover pédagogiquement : proposer des approches modernes, alternant théorie et pratique, avec un accompagnement personnalisé.
Nos formations
Nous proposons un large éventail de titres professionnels (du CAP au Bac +2) et de certifications, notamment :
Métiers du bâtiment et gros oeuvre (maçonnerie, couverture, étanchéité, menuiserie, carrelage, plâtrerie).
Métiers de la maintenance (équipements climatiques, bâtiments).
Métiers de l'électricité et des réseaux de télécommunication (fibre optique).
Métiers de la peinture et décoration.
Métiers de la soudure, chaudronnerie et tuyauterie.
Formation de formateurs d'adultes et conseillers en insertion.
Toutes nos formations visent une qualification officielle et un accès direct à l'emploi.
Nos valeurs
Professionnalisme : des formateurs expérimentés issus du monde de l'entreprise.
Proximité : un suivi individualisé des stagiaires tout au long du parcours.
Partenariats : un réseau solide d'entreprises, d'institutions et d'acteurs sociaux.
Engagement social : inclusion, réinsertion et égalité des chances sont au coeur de nos actions.
Nos publics
AREP FRESC accueille :
des jeunes en recherche de qualification,
des adultes en reconversion professionnelle,
des demandeurs d'emploi ou bénéficiaires de dispositifs spécifiques (ex. contrat de professionnalisation, actions en milieu pénitentiaire),
ainsi que des salariés en formation continue. En tant que formateur·rice en électricité au sein de la maison d'arrêt de Longuenesse, vous serez chargé·e d'exercer un rôle crucial dans l'accompagnement et le développement des compétences électriques des personnes détenues. En collaboration étroite avec les intervenants internes et externes, notamment le personnel éducatif et les professionnels du milieu pénitentiaire, vos missions principales seront :
- Concevoir, planifier et animer des sessions de formation en électricité adaptées aux besoins spécifiques du marché pénitentiaire. Vous mettrez l'accent sur l'apprentissage théorique tout autant que sur la mise en oeuvre pratique des connaissances acquises.
- Développer du matériel pédagogique pertinent et engageant afin de soutenir un apprentissage optimal parmi les participants, en tenant compte de leur diversité culturelle et éducative.
- Assurer le suivi régulier de l'évolution des apprenants à travers des évaluations continues et des bilans personnalisés pour mesurer leurs progrès et ajuster les programmes si nécessaire.
- Participer activement à la préparation et à la validation des examens en vue de délivrer les certifications professionnelles reconnues dans le secteur électrique.
- Promouvoir un environnement d'apprentissage respectueux et sécurisé qui encouragera une participation active tout en renforçant la confiance en soi chez les participants.
- Entretenir une veille constante sur l'évolution technologique et réglementaire liée au domaine électrique pour garantir l'actualité et la pertinence des formations dispensées.
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