Responsable d'equipes educatives (h/f)

Le poste de Responsable d'equipes educatives (H/F)

Rattaché au service Actions Educatives, et en étroite collaboration avec les 7 autres responsables d'Equipes Educatives, vous serez chargé de déployer la politique publique pour l'enfance et la préadolescence sur les unités péri et extrascolaires de la Ville.

A ce titre, vous devrez :

- Piloter les équipes éducatives du territoire (Responsables d'Unité Educative, Responsable d'Unité Ressources, Animateurs, ATSEM, Accompagnants Educatifs) ;
- Apporter votre expertise pédagogique auprès des équipes et être force d'innovations dans les pratiques professionnelles (montées en compétence, communication non violente, posture...) ;
- Décliner la Politique Educative Locale à travers le projet éducatif de territoire, le projet pédagogique jusqu'au projet d'unité périscolaire ;
- Proposer une offre éducative qui corresponde aux besoins des enfants et des familles ;
- Se porter garant du respect des règlementations en vigueur (ERP, sécurité sanitaire, Jeunesse et Sports...) et assurer la gestion administrative et financière du territoire.


Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme reconnu par la SDJES (DEFA, DEJEPS, DESJEPS, DUT carrières sociales, etc ...), vous disposez d'une expérience en management de proximité et de compétences managériales avérées. Vos capacités à animer et fédérer des équipes sont reconnues et vous détenez des aptitudes relationnelles et le sens de l'écoute pour faciliter le lien avec les enseignants et les familles.
Autonome et force de proposition, vous avez des facilités pour prendre des décisions. Organisé et rigoureux, vous possédez des compétences rédactionnelles avérées. Vous savez également travailler en équipe et faire preuve d'écoute, de partage et de communication.
Vous maîtrisez et pratiquez les outils bureautiques (pack office).

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin 2026
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B)
- Permis B requis
- Disponibilité en fonction des horaires du fonctionnement des équipements (astreintes, participation à des conseils d'écoles, rencontres usagers, réunions de direction, temps de valorisation TAP et Accueils de Loisirs...)

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : avant le 13 juin 2025


L'entreprise

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.

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