PALMER est bien plus qu’un simple cabinet de conseil en management et organisation. Nous sommes des partenaires de confiance pour les directions générales et opérationnelles, que nous accompagnons dans leurs projets de transformation, d’optimisation et de performance.
Grâce à une approche multisectorielle — Banque, Assurance, Luxe, Secteur Public, Services — nous intervenons sur l’ensemble du cycle de transformation : cadrage des enjeux, structuration des démarches, accompagnement opérationnel, conduite du changement et suivi des résultats.
Ce qui distingue PALMER, c’est notre engagement envers une relation de proximité. En tant que cabinet à taille humaine, nous créons un environnement où les talents peuvent s’épanouir, où les associés sont accessibles et où nos clients deviennent de véritables partenaires. Nos clients de renom témoignent de notre capacité à construire des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux.
Chez PALMER, nous croyons fermement aux principes de Diversité, Équité et Inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre toutes les formes de discrimination et à promouvoir un environnement où chaque voix compte.
Si vous êtes passionné(e) par les transformations Finance, les enjeux de performance, l’optimisation des processus et l’accompagnement des organisations dans leurs projets de changement, alors PALMER est l’endroit où vous pourrez réellement faire la différence.
Quel sera votre rôle chez PALMER ?
Dans le cadre de projets de transformation Finance, vous accompagnerez nos clients dans l’amélioration de leurs organisations, de leurs processus et de leurs outils.
Vous interviendrez auprès des directions financières et opérationnelles sur des missions variées :
* Transformation des processus Finance
* Pilotage de la performance
* Optimisation des modes de fonctionnement
* Accompagnement au déploiement d’outils
* Conduite du changement
* Structuration de dispositifs de gouvernance
Vos responsabilités
Transformation et optimisation des processus Finance
* Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration
* Participer à la définition et à la formalisation de processus cibles
* Contribuer à l’harmonisation des pratiques entre les équipes, entités ou filiales
* Structurer des indicateurs de pilotage et des outils de suivi de la performance
* Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement
Accompagnement des métiers et conduite opérationnelle
* Intervenir comme interlocuteur privilégié auprès des équipes Finance, Achats, Contrôle de gestion ou Directions opérationnelles
* Recueillir, comprendre et formaliser les besoins métiers
* Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet
* Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouvelles pratiques ou nouveaux outils
* Contribuer à la conduite du changement à travers la communication, la formation et le support aux équipes
Projets SI Finance et outils de pilotage
* Participer à des projets de transformation ou d’évolution des systèmes d’information Finance ;
* Faire le lien entre les équipes métiers et les équipes IT ;
* Contribuer aux phases de cadrage, conception, recette, déploiement et support ;
* Participer à la mise en place ou à l’amélioration d’outils de reporting, tableaux de bord ou solutions de pilotage ;
* Veiller à l’adéquation des solutions proposées avec les besoins opérationnels.
En interne, vous aurez également un rôle actif
* Participer aux réponses aux appels d’offres
* Contribuer au développement commercial du pôle Finance
* Encadrer et accompagner les consultants plus juniors
* Participer aux initiatives internes du cabinet : innovation, RSE, communautés expertes, événements, partage de connaissances
Vous reconnaissez-vous ?
* Vous avez entre 3 et 8 ans d’expérience en cabinet de conseil ou dans un environnement de transformation Finance ;
* Vous avez une bonne compréhension des enjeux des directions financières ;
* Vous avez déjà participé à des projets d’optimisation de processus, de transformation organisationnelle ou de déploiement d’outils ;
* Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, évolutifs et multi-interlocuteurs ;
* Vous savez interagir aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT ;
* Vous êtes structuré(e), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel ;
* Vous êtes capable de prendre de la hauteur tout en conservant une forte orientation opérationnelle ;
* Votre niveau d’anglais est professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?
PALMER vous offre :
* Un programme de formations personnalisé
* Un système de mentorat unique
* Une cellule commerciale pour valoriser vos contributions business
* Une cellule Talent Acquisition dédiée à la cooptation
* Des communautés d’experts favorisant le partage et la montée en compétences
* Un suivi managérial de proximité
* Un système de rémunération variable attractif
Déroulement des entretiens
1. Échange de découverte avec les RH (téléphone)
2. Entretien métier avec un consultant Finance (visio)
3. Entretien final avec les associés (au cabinet)
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