Chargé-e de formation - mairie de grenoble

Chargé-e de formation - MAIRIE DE GRENOBLE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Au sein d'une équipe composée de 4 chargés de formation, de 2 gestionnaires de formation et de 3 assistantes, sous l'autorité de la responsable du service formation, vous serez en charge de l'ingénierie, de la mise en ½uvre et du suivi des actions de formation des services, directions et/ou département dont vous serez le référent technique. Vous serez amené à suivre un ou plusieurs dossiers transversaux. Enfin, vous aurez un rôle d'accompagnement des agents dans leur projet d'évolution professionnelle.

* Animation de la réflexion avec les services et les directions pour définir, conseiller et aider à formaliser les projets individuels et collectifs de formation et de développement de compétences, en lien avec les projets de service, les orientations stratégiques de la collectivité et l'évolution des métiers.
* Pilotage et animation d'un des cercles portée par le Campus des transitions
* Recensement des besoins, analyse des demandes et présentation sous forme de projets de formation
* Élaboration des cahiers des charges et de l'évaluation des actions de formation dont vous avez la responsabilité
* Consultation et sélection des prestataires selon le code des marchés publics
* Organisation, mise en ½uvre et évaluation des actions de formation, actualisation et suivi des actions sous forme de tableaux
* Gestion administrative et logistique des dossiers de formation
* Conseil et accompagnement des agents sur leurs projets de formation et d'évolution professionnelle
* Veille sur les évolutions de la formation, participation à des réseaux professionnels, force de proposition sur l'évolution des pratiques


Profil recherché

* Vous êtes formé ou avez une expérience professionnelle en matière d'ingénierie de formation.
* Vous savez analyser une situation collective, un poste de travail, une organisation et formuler des propositions en termes de besoins de formation et/ou de développement de compétences.
* Vous avez une capacité à négocier, arbitrer et faire arbitrer
* Vous êtes en mesure de conduire des entretiens avec des publics différents : responsable de service, directeurs, agents de toute catégorie.
* Vous avez piloté des projets conséquents et complexes
* Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales
* Vous savez organiser le reporting auprès de votre N+1 tout en développant une autonomie sur vos dossiers
* Vous avez des qualités rédactionnelles avérées
* Vous êtes force de proposition, faites preuve d'agilité et avez l ?esprit d'innovation
* Vous avez des qualités confirmées d'organisation et de rigueur


Qui sommes-nous?

Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif!
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250708000312-charge-e-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Responsable d'ingénierie de formation


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