Assistant(e) de service social

Description du poste

Vos activités principales seront :

1. Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocier avec elle les objectifs et modalités de l'intervention ;
2. Mettre en œuvre auprès de la personne ou de la famille un accompagnement social adapté et l'évaluer avec la ou les personnes concernées ;
3. Concourir avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement en vue de l'identification des besoins sociaux locaux ;
4. Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité ;
5. Collaborer à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire.

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs / connaissances :

6. Posséder des notions dans les différents domaines de législation sociale ;
7. Posséder des notions en matière de psychologie et de sociologie ;
8. Maîtriser les techniques d'entretien individuel, d'accompagnement social, de diagnostic social, d'animation de groupe ;
9. Connaître la méthodologie de projet ;
10. Respecter la déontologie de l'intervention sociale, le secret professionnel et les règles de la confidentialité ;
11. Connaître les missions et champs de compétence des autres institutions sociales ;
12. Connaître les différentes politiques sociales du territoire.

Savoir-faire techniques / capacité à :

13. Conduire avec la personne les démarches nécessaires vis-à-vis d'organismes extérieurs ;
14. Rédiger des rapports sociaux en vue de mobiliser les ressources ;
15. Conduire un entretien avec son interlocuteur pour comprendre sa situation et faire émerger des réponses possibles ;
16. Aider son interlocuteur à mesurer les effets de l'accompagnement ;
17. Repérer et évaluer la nature des difficultés, capacités et potentiels de la personne ou du groupe ;
18. Élaborer une stratégie d'intervention (individuelle et collective) et en organiser les modalités ;
19. Recueillir, exploiter et analyser des informations relatives à la situation de la personne.

Savoir-être /savoir-faire relationnels :

20. Informer et conseiller son interlocuteur sur les différentes procédures et modalités d'accès aux droits et services sociaux ;
21. Contractualiser un projet d'aide avec une personne ou un groupe ;
22. Négocier avec les partenaires les problématiques sociales à traiter.

Votre formation

La détention du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) est indispensable.

Informations complémentaires

Avantages complémentaires :

Salaire mensuel brut : €

Salaire mensuel net (hors avantage) : €

23. Rémunération sur 14 mois ;
24. Prime d'intéressement ;
25. Possibilité de télétravail ;
26. Tickets restaurants ;
27. Horaires variables ;
28. Complémentaire santé ;
29. Avantages CSE ;
30. Prime de crèche ;
31. Prise en charge à 75% des frais de transports publics ;
32. Restaurant d'entreprise.

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Des déplacements réguliers sont à effectuer dans le cadre de votre mission sur l'ensemble du département.

La détention du permis B est obligatoire.