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Crew scheduling manager / responsable dimensionnement et planning (h/f)

Arcueil
AEROJOB
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Description

Nous recherchons, dans le cadre d'une embauche en CDI pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur, un(e) Crew Scheduling Manager / Responsable Dimensionnement & Planification du personnel navigant PN.


Missions

Le(la) Responsable Dimensionnement & Planification aura pour missions d'assurer la planification des équipages conformément à la documentation, aux réglementations applicables et aux objectifs définis.

1. Dimensionnement et Planification :
o Élaborer, proposer et justifier, sur la base du programme de vol moyen terme, le dimensionnement des besoins en personnel navigant pour la période IATA, en intégrant les particularités connues ou attendues pouvant affecter la disponibilité effective des personnels.
o Établir et publier dans les délais le planning Mois+1 des équipages, conformément à la réglementation AirOps, aux accords d'entreprise, aux décisions unilatérales, et en respectant les règles des manuels, en incluant la formation PN, tout en visant la régularité opérationnelle, la productivité d'équipage et l'équilibrage d'activité par PN.
o Coordonner avec le département RH et le management de la DOS le suivi des congés (desiderata, attribution) pour leur intégration dans le planning.
o Coordonner avec les responsables PNT, PNC et RDFE la planification des formations et leur organisation.
o Planifier les visites médicales du personnel navigant (travail et aéronautique).
o Gérer la logistique liée aux vols pour les navigants (hôtels, mises en place) en coordination avec la régulation PN.
o Suivre le planning en lien avec le département RH.
o Répondre aux demandes d'études prospectives de la direction.
o Suivre et maintenir les événements non nominaux (dérogations, extensions de TSV, etc.).
2. Fonction Support :
o Suivre et piloter la performance de la planification via des KPIs.
o Recenser et faire évoluer les processus liés à la domaine.
o Proposer des améliorations et assurer une optimisation continue.
o Participer à l'amélioration des logiciels de planification.
o Contribuer aux audits liés à la planification PN.

Ces missions ne sont pas exhaustives et évolueront selon les besoins de l'entreprise.


Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique appliquée, avec une spécialisation en gestion de la planification sous contrainte, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine.

Un très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est requis. La maîtrise du Pack Office et PowerBI est essentielle. La connaissance d'un logiciel de planification spécifique constitue un atout.


Expérience

* 5 mois minimum en gestion de la planification ou domaine connexe.


Savoirs et savoir-faire

* Connaissance du plan de vol
* Analyse des écarts entre données techniques aériennes et paramètres transmis par les pilotes
* Contrôle de conformité des données
* Identification des besoins d'intervention en cas d'anomalies ou accidents
* Communication et relai d'information
Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr

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