À propos de l’offre d’emploi Contexte de la mission Open est une entreprise incontournable sur les marchés Ile De France, avec une forte présence dans les secteurs Public, Bancaire, Industrie, Télécoms, Transport et l’Energie. L’équipe parisienne Application Services compte actuellement près de 1500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients, de bout en bout, sur leurs projets applicatifs notamment sur les stacks technologiques DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace. Nous renforçons nos équipes ! Dans le cadre de l’acquisition de nouveaux marchés et de nouveaux projets d’envergures, nous recherchons un Concepteur Développeur Fullstack Senior H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d'experts techniques. Ce qui vous attend Intégré(e) au sein d’une équipe travaillant dans les secteurs bancaire ou assurance, vos mission seront : Assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes de développement Comprendre le besoin et participer à la rédaction des spécifications ; Développer des outils d’aide à la décision pour le Front Office (traders, sales et structureurs). Développement d’automates de Trading Rédiger les documentations techniques ; Réaliser les tests de l'application et l’intégration ; Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements ; L'application des standards (Clean code, Craftmanshift, TDD, BDD) Participation aux points de suivi de projet selon la méthodologie Agile Scrum Vous Êtes Fait Pour Ce Poste Si Vous avez minimum 5 à 8 ans sur du développement sur du Java en backend ; ReactJS en front end La pratique de l’Anglais et le travail dans un environnement Agile Votre capacité relationnelle et votre dynamisme font partie de vos nombreuses qualités. Ce Que Nous Proposons Chez OPEN Un management de proximité : un manager à l’écoute et un Chargé Ressources Humaines dédié qui vous accompagnent tout au long de votre carrière chez OPEN. Des valeurs d’entreprise fortes, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. L’évolution de votre employabilité et de votre carrière : des formations possibles en externe mais également en interne Notre process de recrutement : Un bref échange téléphonique, Un entretien combiné avec le RH et le Ressource Manager (votre futur Manager) pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre Un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement. Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible Poste basé en Ile-de-France chez l’un de nos clients Avantages divers : Accord de télétravail, Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle… Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : AllezViensOnEstBien - BestOf ! Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun et venez nous rencontrer ! Qu’attendez-vous pour être Open ? Code REC SBE25314 Qu’attendez-vous pour être Open ?
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