Médecin - service mission déléguée cetaf

Description du poste

La Direction des Assurés de la CNAM a délégué à la CPAM de la Loire une mission d'animation et d'accompagnement du réseau des Centres d'examens de santé (CES) et organismes d'Assurance maladie. C'est dans ce cadre que la mission déléguée CETAF (Centre technique d'appui et des formations des Centres d'examens de santé) :

1. élabore les différentes offres des CES (programmes et outils d'intervention en prévention) : (EPS), entretiens individuels et collectifs en prévention, Education thérapeutique du patient, Mon bilan prévention, consultation d'aide à l'arrêt du tabac ;
2. propose des formations pour les personnels des CES et les chargés de prévention de l'Assurance Maladie.

En lien direct avec la responsable de la mission déléguée CETAF, vous serez en charge de concevoir, coordonner, gérer, suivre la mise en œuvre et évaluer des projets de santé publique ou de prévention.

Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :

- Participer aux évolutions des différentes offres des CES, notamment à travers les mises à jour du référentiel de pratiques de l'EPS et contribuer aux évolutions du système d'information des CES ;

- Réaliser une veille scientifique et médicale, développer et mettre à jour les thèmes de prévention des différentes offres des CES ;

- Animer des communautés de professionnels de santé des CES, via par exemple, des groupes d'échanges et de partage de pratiques, des groupes de travail, des ateliers ;

- Prendre en charge des projets nécessitant l'expertise médicale et/ou de santé publique, comme par exemple :

3. le dépistage précoce des maladies cardiovasculaires et associées,
4. le sommeil,
5. le surpoids et l'obésité,
6. la santé mentale,
7. la santé environnementale ;
8. les thématiques de travail pourront être adaptées au profil du candidat

- Concevoir des formations en prévention et contribuer à l'accompagnement des professionnels de santé en matière d'évaluation et d'amélioration de leurs pratiques professionnelles dans le cadre de la Certification des professionnels de santé.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

9. Vous êtes en capacité de gérer des projets en santé publique ;
10. Vous êtes en capacité d'animer des groupes de travail pluridisciplinaires ;
11. Vous avez un bon relationnel ;
12. Vous êtes en capacité de réaliser des recherches systématiques de la littérature, de critiquer les différents types d'études scientifiques et d'analyser les recommandations des autorités de santé ;
13. Vous savez rédiger un protocole et préparer l'évaluation d'expérimentations ou d'études en santé publique ;
14. Vous disposez de capacité d'analyse, de synthèse et de reformulation ;
15. Vous maîtrisez des logiciels clés : Word, Excel, PowerPoint, Zoom, Outlook, logiciel de gestion de références bibliographiques ;
16. Vous êtes force de proposition ;
17. Vous savez travailler en équipe.

Votre formation

Vous possédez un doctorat en médecine.

Une spécialité en santé publique ou un Master 2 en santé publique/prévention ou une expérience en santé publique, en plus du doctorat, serait appréciée.

Vous êtes obligatoirement inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Vous êtes à l'aise avec l'anglais médical et scientifique.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir : Saint Etienne - Déplacements occasionnels sur tout le territoire Français

Type de contrat : CDI

Rémunération : Niveau 11E - fourchette de rémunération entre € et € brut selon expérience, sur 14 mois (soit entre 77K€ et 84K€/an) pour un temps plein + intéressement

Conditions d'emploi : carte déjeuner, mutuelle, RTT, prise en charge à 80% des transports en communs, prime de crèche, possibilité de télétravail après quelques mois d'activité, accès au Comité Social et Economique.

Condition de travail : conciliation vie professionnelle / vie personnelle, maintien et développement des compétences par la formation, intégration de locaux neufs et accueillants en, proche de la gare principale de Saint-Etienne Châteaucreux

Processus de recrutement :

18. Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
19. Entretien de recrutement : au fil de l'eau
20. Test en cabinet RH
21. Prise de fonction envisagée : au plus tôt