Chef de projet technique h/f

🏢 Environnement :


E2-CAD est une PME en forte croissance (120 ingénieurs), spécialisée dans l’étude de produits et systèmes électroniques pour les constructeurs automobiles intégrant des logiciels complexes, supportant de fortes contraintes de sûreté de fonctionnement, en particulier dans le cadre de son activité « Electrical Powertrain »


🗒️Finalité du poste et missions :


Sous la responsabilité du Product Technical Leader et dans le cadre de nos projets de développements pour nos clients constructeurs, vos principales missions en tant que Chef de Projet technique seront les suivantes :

* Piloter le développement du logiciel dans un environnement AUTOSAR avec des contraintes fortes de temps réel, de Safety ASIL D et de Cybersécurité.
* Garantir le respect des objectifs envers le client et la direction de l’entreprise, en termes de qualité et de délais.
* Assurer et entretenir la relation avec le client.
* Elaborer et assurer le suivi des plannings avec les membres de l’équipes projet.
* Manager la gestion des risques.


Ainsi l’ensemble de ces missions seront bien sûr pilotées en prenant en compte nos règles internes de développement.


👤Profil recherché :


Formation et expériences : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique embarquée, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience de développement et de pilotage d’équipe logicielle, impérativement dans le secteur automobile.


Savoir être : Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer vos collaborateurs, des tâches de coordination et de développement qui vous sont confiées.


Savoir-faire :

* Connaissance exigée du logiciel de base en langage C embarqué en environnement microcontrôleur.
* Sont appréciés les connaissances des architectures AUTOSAR.
* Anglais niveau C1, la pratique courante de l'anglais technique est indispensable pour notre poste.


💼Condition contractuelle :


Type de contrat : CDI

Rémunération selon profil

Avantages : mutuelle 100%, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 75% et intéressement.


⌛Processus de recrutement :


* Premier échange téléphonique avec la responsable recrutement.
* Entretien visio avec la responsable recrutement.
* Entretien visio ou présentiel avec le directeur opérationnel et le responsable métier logiciel.