Responsable développement et innovation (h/f)

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* 5 An(s)

DescriptionL'entreprise G. Pivaudran (180 personnes, 15 000m2) qui conçoit, fabrique et vend des objets en métal, de haute qualité et innovants pour le marché mondial du Luxe, (segments parfumerie et cosmétique), recrute un Responsable développement et innovation (H/F). L'entreprise G. Pivaudran est reconnue sur le marché pour ses savoir-faire historiques et labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Depuis son origine, G. Pivaudran est sensible aux valeurs sociales et environnementales et accompagne ses clients dans ce domaine. Après avoir mené une phase ambitieuse de développement de son process industriel, elle complète sa structure pour atteindre ses objectifs stratégiques. Rattaché à la Direction commerciale et développement, vous coordonnerez le développement des projets clients, de la conception à la production et piloterez les sujets d'innovation clients. Vos principaux rôles et missions : Gestion de projets Développement: - Vous garantirez le bon déroulement de l'intégralité des projets de développement, de la conception à la production (coût, qualité, délais) - Vous serez force de proposition en matière d'écoconception et mettrez en œuvre les opportunités d'innovation sur le développement - Vous réaliserez les animations clients en fin de développements (variantes de décors, teintes, propositions innovations.) - Vous animerez le comité de pilotage projets et garantirez les actions opérationnelles en lien avec les responsables de service - Vous serez en charge du développement de projets Consultations: - Vous proposerez des solutions en réponse aux consultations (planning, conception, solutions techniques, coûts.) et garantirez la conformité de la réponse en lien avec le brief commercial/client - Vous coordonnerez les demandes et effectuerez la répartition dans l'équipe - Vous garantirez la rentabilité des projets Gestion de l'innovation - Vous devrez Identifier et proposer les projets innovation répondant aux attentes des clients en lien avec les priorités de la Direction commerciale - Vous piloterez les groupes de travail transverses internes et les relations partenaires, du lancement du projet innovation à l'industrialisation - Vous animerez le comité de pilotage innovation et en assurerez le reporting à la direction, pour anticiper les évolutions du marché et les besoins des clients - Vous aurez en charge la veille technologique afin d'identifier les tendances émergentes et les opportunités d'innovation clients - Vous identifierez les innovations brevetables issues des projets de R&D - Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction commerciale pour anticiper les besoins clients et construirez des offres différenciantes. Management - Vous assurerez le développement professionnel et la fidélisation de vos collaborateurs - Vous développerez et suivrez les indicateurs de votre service Dimensions liées au poste : - Vous managerez une équipe de chefs de projets et ingénieur conception produit composée de 2 à 5 personnes (évolutif) - Nos clients sont les principaux donneurs d'ordre du secteur de la parfumerie, cosmétique et spiritueux, France et international (Chanel, Dior, Hermès, Cartier, Paco Rabanne, LVMH, Rémy Martin, Hennessy.) - Deux unités de production voisines abritant les métiers de l'outillage, emboutissage, polissage, anodisation, assemblage, décors. - Déplacements professionnels possibles lors des développements chez les clients et les fournisseurs puis lors des salons Votre Profil : Idéalement diplômé(e) BAC +5, écoles d'ingénieur/master, vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans dans les domaines de la gestion de projets développement et innovation. Votre curiosité technique et votre attirance pour le marché du packaging et du Luxe seront un atout Prise de fonction possible entre le 01/07 et le 30/09/2025 Salaire annuel de prise de fonction : 60 k€ brut annuel selon expérience

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 5 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* Gestion de projets innovants
* Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Élaborer des propositions techniques
* Identifier les contraintes d'un projet
* Concevoir et animer une démarche d'innovation
* Favoriser un environnement de travail collaboratif
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Travailler en équipe

Formations

* Bac+5 et plus ou équivalents Packaging

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Engineering and Information Technology
* Industries

Manufacturing

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